Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Projektleitung bei Planung, Reporting und Risikomanagement.
- Arbeitgeber: Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft in einer Transformationsbank.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Fitnessstudiozuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in agilem Projektmanagement.
- Andere Informationen: Frisches Essen in der Kantine und individuelles Mentoring während des Onboardings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams!
Du möchtest nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten und für einen reibungslosen Ablauf sorgen? Dann werde Teil unseres Teams und bringe deine Ideen und Stärken bei uns ein. Du unterstützt die Projektleitung bei administrativen und inhaltlichen Aufgaben wie der Planung, dem Reporting, dem Controlling sowie der Projektvorbereitung und der Einhaltung von Standards. Auch Themen wie das Risikomanagement und PMO-Services gehören zu deinem Verantwortungsbereich.
Du stellst sicher, dass alle Vorgaben für die Anwendungsentwicklung berücksichtigt werden – zum Beispiel im Hinblick auf das IT-Projektmanagement, das IT-Engineering Model, das Testmanagement, die Qualitätssicherung und -dokumentation sowie das IT-Einsatzverfahren. Du behältst bei deiner Arbeit stets die konzeptionellen Sicherheitsrichtlinien im Blick und integrierst sie in deine tägliche Projektarbeit. Du unterstützt den verantwortlichen Programm-/Projektleiter in allen operativen und strategischen Themen und agierst als Sparringspartner.
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch Zertifizierungen wie Scrum Master, Kanban Flow Master oder Agile Coach. Auch mit einem anderen fachlich passenden Hintergrund bist du bei uns willkommen – sprich uns gerne an. Du verfügst über praktische Erfahrung in der Unterstützung agiler Projekte und kennst dich mit Projektmanagement-Methoden wie IPMA oder PRINCE2 aus.
Du überzeugst durch Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten – dabei arbeitest du eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert. Du bringst ein gutes bankfachliches Verständnis mit und kannst technische Anforderungen in den fachlichen Kontext einer Bank übersetzen. Du nutzt MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) routiniert und kannst komplexe Sachverhalte verständlich an Kolleginnen und Kollegen vermitteln.
Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen. Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken.
Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (58 Euro brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad. Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf. Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie einem Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige. Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFMD. Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet.
Mitarbeiter (d/m/w) PMO – Projektmanagement-Office Arbeitgeber: Landwirtschaftliche Rentenbank
Kontaktperson:
Landwirtschaftliche Rentenbank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (d/m/w) PMO – Projektmanagement-Office
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie dein Beitrag zur Transformation dieser Branche aussehen kann.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Projektmanagement und der grünen Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an die Rolle im PMO zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Projektmanagement-Standards wie IPMA oder PRINCE2 konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du in Gesprächen klar und strukturiert deine Ideen präsentierst. Übe, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären, um zu demonstrieren, dass du in der Lage bist, technische Anforderungen verständlich zu vermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (d/m/w) PMO – Projektmanagement-Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere im Hinblick auf nachhaltige Investitionen und innovative Projekte in der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Qualifikationen hervorhebst, die für die Position wichtig sind, wie z.B. dein Studium mit IT-Schwerpunkt oder Zertifizierungen wie Scrum Master oder Agile Coach.
Zeige praktische Erfahrungen: Erwähne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Unterstützung agiler Projekte belegen. Dies könnte die Anwendung von Methoden wie IPMA oder PRINCE2 umfassen.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückt. Gehe darauf ein, wie du zur Transformation in der 'grünen Branche' beitragen möchtest und welche Ideen du einbringen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landwirtschaftliche Rentenbank vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere im Bereich der nachhaltigen Landwirtschaft und Ernährung. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, aktiv zur Transformation beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Unterstützung agiler Projekte demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams oder Abteilungen betreffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.