Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle und setze Lizenzverträge um, arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Arbeitgeber: Aenova ist ein führender Auftragshersteller in der Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und attraktive Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Patient*innen aktiv mit und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Vertragsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle (20h) auf 4 oder 5 Tage verteilt, ideal für Studierende!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Starnberg ist Headquarter der Aenova Group.
Aufgaben
- Erstellung, Verhandlung und Umsetzung von Lizenz-, Liefer- oder Serviceverträgen in enger Zusammenarbeit mit Legal, Sales, SCM, Regulatory und Quality
- Koordination von Angeboten und Verträgen sowie Kontrolle und Abrechnung von Lizenzzahlungen
- Beratung bestehender und potenzieller Lizenzpartner zu unserem Portfolio und strategischer Ausbau unseres Netzwerks in relevanten Märkten
- Betreuung nationaler und internationaler Lizenz- und Mitvertriebsprojekte bis zum erfolgreichen Marktlaunch sowie Unterstützung bei Markteinführungen
- Entwicklung von Produktideen und Impulsen zur Portfolio-Erweiterung
- Erstellung von Fact Sheets und Übersichten zum aktuellen Lizenzgeschäft
- Unterstützung des Vertriebs bei der Kundenbetreuung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium oder vergleichbar wie z.B. Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten
- Berufserfahrung im Bereich Vertragsmanagement: Aufsetzten, anpassen und verhandeln von Verträgen
- Eine hohe Vertriebs- und Kundenaffinität
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit einem CRM-System
- Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Kontaktfreude
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen (20h) verteilt auf entweder 4 oder 5 Tage pro Woche. Die Hälfte der Arbeitstage kann aus dem Home-Office erbracht werden.
Wir bieten Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine “get-it-done“-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!
Licensing Manager (m/w/d) in Teilzeit (50%) – Starnberg [Hohes Gehalt] Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Licensing Manager (m/w/d) in Teilzeit (50%) – Starnberg [Hohes Gehalt]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pharmaindustrie tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Lizenzmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Marktveränderungen informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Vertragsverhandlungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verhandlungskompetenz und deinen Umgang mit Kunden unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle enge Zusammenarbeit mit Legal, Sales und anderen Bereichen erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Licensing Manager (m/w/d) in Teilzeit (50%) – Starnberg [Hohes Gehalt]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Aenova und deren Rolle in der Pharmaindustrie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Licensing Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertragsmanagement und deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung sowie deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar hervorgehoben sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Aenova. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensphilosophie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verträge verhandelt oder Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und auf Fragen einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.