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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt Menschen mit Behinderungen in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung.
- Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mobilitätsangebote wie Jobrad oder Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und wachse persönlich in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere uns über WhatsApp oder per E-Mail!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist Heilerziehungspfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich.
Unsere pluss Punkte für Dich:
- Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept
- Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum
- Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket
Deine Aufgabengebiete:
Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung:
- der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen
- der Eigenständigkeit
- der Gemeinschaftsfähigkeit
- des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und/oder Erwachsenen mit geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen
Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d):
- Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
- Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen
- Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen
- Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
- Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / Jetzt bewerbenerreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / Jetzt bewerben oder per E-Mail: Jetzt bewerben Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Osnabrück Bildung & Soziales
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Osnabrück Bildung & Soziales HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und das Konzept von pluss. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Beispiele vor, die deine Kreativität und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Behinderungen zeigen. Diese können dir helfen, deine Fähigkeiten während des Gesprächs anschaulich zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei pluss und bringe diese in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Heilerziehungspfleger. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unterstreichen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten.
Zeige deine Kreativität: Da Kreativität in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für kreative Ansätze oder Projekte anführen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies kann Spiel- oder Förderangebote umfassen.
Reflektiere deine Haltung: In deinem Anschreiben kannst du auch auf dein Reflexionsvermögen eingehen. Beschreibe, wie du deine eigene Haltung und Arbeitsweise in der Interaktion mit Menschen mit Behinderungen hinterfragst und weiterentwickelst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Osnabrück Bildung & Soziales vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Situationen zeigen.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen wichtig ist, bereite einige Ideen für Spiele, Tanz- oder Sprachangebote vor. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, die Bedürfnisse der Klienten zu berücksichtigen.
✨Reflektiere deine eigene Haltung
Sei bereit, über deine eigene Haltung und Reflexion in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen zu sprechen. Dies zeigt, dass du dir der Herausforderungen bewusst bist und bereit bist, an dir zu arbeiten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und dem Schutzbefohlenenkonzept des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie von pluss verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
