Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Jugendlichen in der stationären Jugendhilfe.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes, multiprofessionelles Team wartet auf dich.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und erlebe eine sinnvolle Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Freue dich auf abwechslungsreiche Herausforderungen und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für den Bereich der stationären Jugendhilfe suchen wir eine pädagogische Mitarbeiterin / einen pädagogischen Mitarbeiter (Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Erzieher*in o.ä.), die/der sich in der Betreuung und Begleitung der Jugendlichen engagieren möchte.
Ein multiprofessionelles Team freut sich auf die gemeinsame und abwechslungsreiche Arbeit.
pädagogische Mitarbeiterin / pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: JobWerk Porz gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
JobWerk Porz gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pädagogische Mitarbeiterin / pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Jugendhilfe zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in lokalen Initiativen oder Projekten, die sich mit Jugendhilfe beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Themen in der Jugendhilfe informierst. Zeige dein Wissen über relevante Herausforderungen und Trends, um zu demonstrieren, dass du gut informiert und engagiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und kontaktiere uns direkt, um mehr über die Stelle und unser Team zu erfahren. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, einen besseren Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen und deine Motivation zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogische Mitarbeiterin / pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Anschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Erkläre, warum du dich für die Stelle als pädagogische Mitarbeiterin / pädagogischer Mitarbeiter interessierst und was dich an der Arbeit mit Jugendlichen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe oder der sozialen Arbeit. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Jugendlichen gearbeitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Teamfähigkeit betonen: Da du in einem multiprofessionellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
Motivation klar darlegen: Schließe dein Anschreiben mit einer klaren Darstellung deiner Motivation ab. Erkläre, warum du gerade bei diesem Träger arbeiten möchtest und welche Ziele du in der Position verfolgst. Zeige, dass du dich langfristig engagieren möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobWerk Porz gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur pädagogischen Praxis vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Jugendhilfe zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du mit Jugendlichen gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um ihre Entwicklung zu fördern.
✨Zeige dein Engagement für die Arbeit mit Jugendlichen
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Aufgabe wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Jugendlichen positiv zu beeinflussen.
✨Informiere dich über das multiprofessionelle Team
Recherchiere im Vorfeld über die verschiedenen Professionen im Team und deren Arbeitsweise. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit schätzt und bereit bist, dich in ein solches Team einzufügen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.