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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der Sherlock Holmes der IT und löse spannende technische Herausforderungen.
- Arbeitgeber: HEADFOUND in Köln bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit Blick auf den Rheinauhafen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, 30 Urlaubstage und monatliche Gutscheine sowie viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Entwickle dich persönlich und beruflich weiter in einem dynamischen Team mit regelmäßigen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung in Systemintegration und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der IT.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach per WhatsApp oder telefonisch bei Laura Zimmermann.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Keine Lust mehr auf die klassische IT-Administration? Du bist der Meinung, dass "Problemlöser" für dich erfunden wurde? Du bist der Sherlock Holmes der IT und findest Fehler im System, bevor sie überhaupt auftreten? Dann suchen wir genau dich als IT-Administrator (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration bei der HEADFOUND in Köln!
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 1 Tag/Woche Arbeiten aus dem Home-Office
- 30 Urlaubstage
- bis zu 400 € KITA-Zuschuss monatlich
- 50 € Gutschein Deiner Wahl jeden Monat
- 50 € Internetzuschuss (DSL) monatlich
- 40 € vermögenswirksame Leistungen pro Monat
- 156 € Erholungsbeihilfe jährlich
- Betriebliche Altersvorsorge
- EGYM Wellpass Mitgliedschaft
- Einen Zuschuss für regelmäßig stattfindende Massagen in unserem Office
- Die Möglichkeit auf Dein Jobrad
- Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Teamleiter
- Persönlichkeitsentwicklung durch Deinen eigenen Coach
- Regelmäßige Teamevents
- Modernes Office mit Blick auf den Rheinauhafen im Microsoft-Gebäude
Dein Aufgabenbereich
- Administration von Microsoft 365 (Userverwaltung, Lizenzen, Sicherheitseinstellungen)
- Bereitstellung und Wartung von Hardware mit Hilfe von Microsoft Intune
- Onboarding und Offboarding (Einrichtung und Deaktivierung von Benutzerkonten, sowie Hardwarebereitstellung)
- Unterstützung unserer operativen Teams vor Ort in Köln
- Netzwerkplanung und Wartung für die Standorte
- IT-Support & Ticket-System (Bearbeitung und Dokumentation von Support-Anfragen)
- Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben (Skripterstellung, Prozessoptimierung)
Das bringst Du mit
- Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
- Zusätzlich der Ausbildung mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, sowie idealerweise Erfahrung mit Microsoft Azure und Microsoft Intune
- Sicherer Umgang mit Cloud-Technologien und deren Anwendung
- Bestenfalls besitzt du bereits einen Ausbilderschein oder bist motiviert, diesen mit unserer Unterstützung zu erwerben
- Fließend Deutsch - und gute Englischkenntnisse
Ansprechpartner
Laura Zimmermann
Recruiting
Tel: +49 221 650824 23
Diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort IT-Administrator (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration bewerben.
Interne Job ID: cd776bf4-3160-42a6-a2e1-777396703769
IT-Administrator (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration Arbeitgeber: HEADFOUND GmbH
Kontaktperson:
HEADFOUND GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Systemintegration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in der IT-Administration vorkommen können. Übe das Lösen von Problemen und das Erklären deiner Lösungsansätze, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT und Systemintegration in persönlichen Gesprächen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen implementiert hast. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als IT-Administrator interessierst. Betone deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Leidenschaft für IT-Systeme.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die deine Kenntnisse in Microsoft 365, Azure und Intune belegen. Zeige, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
Betone deine Soft Skills: Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Erwähne deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Automatisierung von Prozessen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zertifikate vollständig und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADFOUND GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT-Administrators technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Microsoft 365, Azure und Intune vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Rolle erfordert einen starken Fokus auf Problemlösung. Bereite einige konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich technische Probleme identifiziert und gelöst hast. Dies zeigt, dass du der 'Sherlock Holmes' der IT bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die HEADFOUND und ihre Unternehmenskultur. Verstehe die Vorteile, die sie bieten, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese zu deinen beruflichen Zielen passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an den Interviewer hast. Dies könnte Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Rolle oder zu den Möglichkeiten zur Weiterbildung umfassen. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
