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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und halte betriebliche Liegenschaften instand, sei der Ansprechpartner für technische Fragen.
- Arbeitgeber: move. personalmanagementberatung unterstützt Unternehmen bei der Suche nach Fachkräften und Führungskräften.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit direktem Einfluss auf die Betriebsabläufe.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Facility Management sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt, Diskriminierung hat keinen Platz bei uns.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften. Unser Kunde ist ein Systemanbieter für Fenster, Türen und Fassaden und hat uns mit der Suche nach einem Koordinator* Facility Management für seinen Standort in Weißenfels beauftragt.
Aufgaben
- Unterstützung bei der Verwaltung und Instandhaltung der betrieblichen Liegenschaften
- Erster Ansprechpartner für Anliegen an den Bereich Gebäude und Liegenschaften
- Entwicklungspartner und Lieferanten bei technischen Fragen unterstützen
- Koordination von auftretenden Störungen und Instandsetzungen z.B. im Bereich Elektro-, Sanitär-, Lüftungs- und Klimatechnik sowie Türen und Tore
- Beauftragung von Fremdleistungen und Begleitung der Umsetzungen
- Verwaltung und Pflege des Wartungsplaners, um einen reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen
- Dokumentation und Verwaltung Aufträge im CAFM-System
Profil
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Facility Management
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit ergänzender Zusatzausbildung zum Fachwirt Facility Management / Techniker / Meister* wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Gute EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
Kontakt move. personalmanagementberatung. Ferdinand-Rhode-Straße 16 04107 Leipzig Telefon: 03 41 / 240 575 - 20 Telefax: 03 41 / 240 575 - 29
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Koordinator (w/m/d) Facility Management / Gebäudemanagement Arbeitgeber: move. personalmanagementberatung.
Kontaktperson:
move. personalmanagementberatung. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator (w/m/d) Facility Management / Gebäudemanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Facility Management tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe Ideen ein, wie du zur Optimierung der Abläufe beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Herausforderungen im Facility Management vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Dies ist besonders wichtig, da du als Koordinator oft zwischen verschiedenen Abteilungen und Dienstleistern vermitteln musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator (w/m/d) Facility Management / Gebäudemanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die move. personalmanagementberatung und deren Kunden. Verstehe die Branche des Facility Managements und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Facility Management hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und Berufserfahrung in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Facility Management darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Koordinator-Position bist und wie du zur Optimierung der Betriebsabläufe beitragen kannst.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere Unterlagen auf Rechtschreibfehler und formale Richtigkeit, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei move. personalmanagementberatung. vorbereitest
✨Kenntnisse im Facility Management hervorheben
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse im Bereich Facility Management während des Interviews klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Verwaltung und Instandhaltung von Liegenschaften zeigen.
✨Technische Ausbildung betonen
Erwähne deine technische Ausbildung und jede zusätzliche Qualifikation, die du hast, wie z.B. Fachwirt Facility Management oder Techniker. Dies zeigt, dass du die nötigen Grundlagen für die Position mitbringst.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft gefordert sind, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit Partnern oder Lieferanten kommuniziert hast.
✨Strukturierte Arbeitsweise präsentieren
Bereite dich darauf vor, deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zu erläutern. Du könntest darüber sprechen, wie du Wartungspläne verwaltest oder Störungen koordinierst, um einen reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen.
