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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Vertriebsstrategien und fĂĽhre Software-Demos durch.
- Arbeitgeber: Innovatives, inhabergefĂĽhrtes Unternehmen in der Softwareentwicklung fĂĽr namhafte Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv im Vertrieb mit und arbeite an spannenden Projekten in verschiedenen Branchen.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen, das komplexe Softwarelösungen für namhafte Kunden in der Finanz-, Versicherungs- und Automobilbranche entwickelt. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die Technik, Vertrieb und Kommunikation auf den Punkt bringt – in der Rolle Pre-Sales Manager (m/w/d) mit Gestaltungsfreiheit und Perspektive ins Vertriebsteam ein.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Vertriebsstrategien
- Leadgenerierung und -qualifizierung im Umfeld von Banken & Versicherungen
- DurchfĂĽhrung von Software-Demonstrationen mit starkem Kundenfokus
- Betreuung von Ausschreibungen (RfPs) inkl. Angebotserstellung
- Enge Zusammenarbeit mit Bestands- und Neukunden zur nachhaltigen Beziehungspflege
- Strategisches Mitdenken und operatives Mitgestalten im Vertrieb
Das bringst du mit:
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie sicheres Englisch
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung
- Eigenmotivation und zielgerichtetes Arbeiten
- Technisches Verständnis oder erste Erfahrungen im IT-/Softwareumfeld wünschenswert
- Strukturierte Arbeitsweise bei gleichzeitigem Blick fĂĽrs groĂźe Ganze
- Reisebereitschaft & Flexibilität (vereinzelt mit Übernachtung)
Das bietet unser Mandant:
- Anspruchsvolle Projekte in spannenden Branchen: Automotive, Finance, Versicherungen
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und Vertrauenskultur
- Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld – ohne Dresscode
- Individuelle Weiterentwicklung und langfristige Perspektive
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation und viel Gestaltungsspielraum
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht! Ob mit vollständigem Lebenslauf oder einem kurzen Austausch vorab – melden Sie sich gerne ganz unkompliziert über das Kontaktfeld oder direkt per Mail.
Pre-Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Majori GmbH
Kontaktperson:
Majori GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pre-Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Pre-Sales Managers zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da technisches Verständnis für diese Rolle wichtig ist, solltest du dich mit den Softwarelösungen und Technologien, die das Unternehmen anbietet, vertraut machen. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse in diesem Bereich während des Gesprächs.
✨Tip Nummer 3
Praktiziere deine Präsentationsfähigkeiten! Da du Software-Demonstrationen durchführen wirst, ist es wichtig, dass du deine Präsentationstechniken verfeinerst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend kommunizieren kannst, um potenzielle Kunden zu begeistern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Finanz- und Versicherungsbranche! Ein tiefes Verständnis der Herausforderungen und Chancen in diesen Sektoren wird dir helfen, relevante Vertriebsstrategien zu entwickeln und im Gespräch mit dem Team zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pre-Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Pre-Sales Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und technisches Verständnis.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung fĂĽr die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Leadgenerierung und Kundenbetreuung ein und zeige, wie du zur Entwicklung kreativer Vertriebsstrategien beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Majori GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Finanz-, Versicherungs- und Automobilbranche. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse dieser Sektoren verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite Software-Demonstrationen vor
Da die Durchführung von Software-Demonstrationen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dir einige Beispiele überlegen, wie du die Software effektiv präsentieren kannst. Überlege dir, welche Fragen potenzielle Kunden haben könnten und wie du diese beantworten würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick gefordert sind, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Beziehungen aufgebaut hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
