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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im ambulanten Pflegebereich und gestalte den Arbeitsalltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines aufstrebenden Unternehmens mit einer positiven Unternehmenskultur in Augsburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, ein attraktives Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine verantwortungsvolle Führungsposition mit der Chance, echte Veränderungen zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Berufseinsteigern und -rückkehrern sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 49000 - 60000 € pro Jahr.
Bereit für einen neuen Weg? Sie werden als Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Bereich in Augsburg gesucht! Das Besondere bei diesem Arbeitgeber ist die Fünf-Tagewoche sowie die Möglichkeit, eigene Ideen mit in den Arbeitsalltag einzubringen und diesen somit zu gestalten. Es erwartet Sie ein attraktives Gehalt von 49.000€ - 60.000€ und eine verantwortungsvolle und spannende Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen!
Was erwartet Sie?
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
- Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc.
- 30 Tage Urlaub und eine Fünf-Tagewoche
Aufgabenbereiche:
- Gewinnung, Planung, Organisation
- Beratung von Bewohnern und Angehörigen
- Personalbedarfsplanung
- Planung und Prüfung des Qualitätsmanagements
- Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität in der Pflege
- Ansprechpartner für Kunden, Angehörige und Pflegekassen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement
- Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Pflegedienstleitung (m/w/d) - ambulant Arbeitgeber: Career People Frankfurt
Kontaktperson:
Career People Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) - ambulant
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Stelle als Pflegedienstleitung zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zu ihnen passt und deine Ideen einbringen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Pflegedienstleitung sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in Gruppendiskussionen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) - ambulant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Pflegedienstleitung zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Altenpflege und Führungskompetenzen, die für die Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent ein und wie diese zur Verbesserung des Pflegebereichs beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über den angegebenen Bewerbungsbutton oder per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career People Frankfurt vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Führungserfahrung, deinem Umgang mit Mitarbeitern und wie du die Qualität in der Pflege sicherstellen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Als Pflegedienstleitung ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Bringe eigene Ideen ein
Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Ideen zur Verbesserung der Pflegeorganisation oder -qualität zu teilen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen, seine Werte und seine Kultur. So kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Ziele mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
