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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Weiterentwicklung der Informationssicherheit und manage Risiken.
- Arbeitgeber: Ein etablierter Finanzdienstleister mit Fokus auf Zahlungsverkehr und 450 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 60% Homeoffice, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitslandschaft aktiv und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse in ISO 27001 und IT-Grundschutz.
- Andere Informationen: Direkter Kontakt zur Geschäftsführung und ein unterstützendes Team in Frankfurt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Du möchtest Informationssicherheit strategisch weiterentwickeln – und dabei echten Einfluss nehmen? Bei unserem Kunden, einem etablierten Finanzdienstleister mit Fokus auf den Zahlungsverkehr und rund 450 Mitarbeitenden, übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Ausbau der Informationssicherheitslandschaft. Am Standort Frankfurt erwartet dich ein Team aus 4 Kolleg:innen. In dieser verantwortungsvollen Rolle berichtest du direkt an den Bereichsleiter und die Geschäftsführung.
Dein Aufgabenbereich umfasst u.a.:
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des ISMS
- Erstellung von Sicherheitsrichtlinien und -prozessen
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (DORA)
- Durchführung von Risikoanalysen inkl. Bewertung und Implementierung entsprechender Gegenmaßnahmen
- Analyse und Koordination von IT-Sicherheitsvorfällen
- Durchführung interner Audits
- Regelmäßige Berichterstattung an Geschäftsführung und Management
Qualifikation:
- Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung regulatorischen Anforderungen (ISO 27001, IT-Grundschutz)
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits:
- Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit und 60% Homeoffice
- Workation innerhalb der EU
- Kantine mit bezuschusstem Essen (vegan, Bio etc.)
- 30 Urlaubstage + frei am 24.12. und 31.12.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Zertifizierungsbudget
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit hoher Eigenverantwortung
Bei Fragen steht dir Nelly Schmieder unter +49 6131 8945 212 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Manager Informationssicherheit (m/w/d) Arbeitgeber: c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH
Kontaktperson:
c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Informationssicherheit (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Informationssicherheit zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Kunden tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen und Workshops zum Thema Informationssicherheit teil. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen, was dir einen Vorteil bei deiner Bewerbung verschaffen kann.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen und Trends in der Informationssicherheit auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Herausforderungen und Lösungen informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu regulatorischen Anforderungen wie ISO 27001 und DORA. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Informationssicherheit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Informationssicherheit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Managers für Informationssicherheit erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle eingeht. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervor, insbesondere in Bezug auf regulatorische Anforderungen wie ISO 27001 und IT-Grundschutz.
Betone deine Soft Skills: In dieser Rolle sind Kommunikationsstärke und Entscheidungsfähigkeit entscheidend. Stelle sicher, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einfügst, die diese Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du Verantwortung übernommen hast und in Teams gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Da die Einhaltung regulatorischer Anforderungen wie DORA und ISO 27001 eine zentrale Rolle in der Position spielt, solltest du dich im Vorfeld intensiv mit diesen Themen auseinandersetzen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ähnliche Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Risikoanalysen vor
In der Rolle wirst du Risikoanalysen durchführen und entsprechende Gegenmaßnahmen implementieren müssen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Risiken identifiziert und gemanagt hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Dienstleistern. Übe, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen, indem du klar und präzise über deine Erfahrungen sprichst und Fragen offen und freundlich beantwortest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der wertschätzenden Unternehmenskultur und der hohen Eigenverantwortung. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen besonders geschätzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Unternehmenskultur interessiert bist.
