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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Speisenausgaben im Seniorenzentrum.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das sich um die Gemeinschaftsverpflegung kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Schichtarbeit und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Servicebereich und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit und Interesse an der Gastronomie sind wichtig.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem freundlichen Umfeld mit älteren Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Sie arbeiten gern im zuverlässigen Schichtdienst zwischen 6. Sie leiten und organisieren in der Gemeinschaftsverpflegung im Seniorenzentrum die Speisenausgaben, stellen die benötigten Arbeitsmittel bereit und übernehmen die Vor- sowie Nachbereitung in den Service- und Wohnbereichen.
Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf unter Einhaltung der Hygiene-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzstandards und fassen selbst bei der Küchenreinigung an.
Sie bringen sich mit Ideen und Verbesserungsvorschlägen aktiv ein und gestalten gemeinsam mit der Küchenleitung die Weiterentwicklung unseres Servicebereichs.
Service-Koordinator (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Stephanus gGmbH
Kontaktperson:
Stephanus gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service-Koordinator (m/w/d) gesucht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Hygiene- und Arbeitssicherheitsstandards, die in der Gemeinschaftsverpflegung gelten. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Standards nicht nur kennst, sondern auch aktiv umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite einige Ideen oder Verbesserungsvorschläge vor, die du in der Rolle des Service-Koordinators umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Servicebereichs beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrung im Schichtdienst. Da du in einem zuverlässigen Schichtdienst arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du flexibel und belastbar bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Werten von StudySmarter interessiert bist. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service-Koordinator (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Service-Koordinators, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung und deine Fähigkeit zur Organisation und Leitung hervorhebt. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Servicebereichs beitragen kannst.
Hygiene- und Sicherheitsstandards betonen: Da die Einhaltung von Hygiene-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzstandards wichtig ist, solltest du in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele anführen, die deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen belegen.
Referenzen einfügen: Falls möglich, füge Referenzen oder Empfehlungsschreiben von früheren Arbeitgebern hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung und Teamarbeit bestätigen. Dies kann deine Bewerbung stärken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stephanus gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Hygiene-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzstandards, die in der Gemeinschaftsverpflegung gelten. Zeige im Interview, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie einzuhalten.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Verbesserung des Servicebereichs beigetragen hast.
✨Zeige deine Ideen und Verbesserungsvorschläge
Bereite einige konkrete Vorschläge vor, wie man den Service im Seniorenzentrum verbessern könnte. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zu denken.
✨Sei bereit, praktische Fähigkeiten zu demonstrieren
Da die Position auch praktische Aufgaben umfasst, sei darauf vorbereitet, deine Fähigkeiten in der Küchenreinigung oder bei der Speisenausgabe zu demonstrieren. Dies kann ein wichtiger Teil des Auswahlprozesses sein.
