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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und implementiere innovative Salesforce-Lösungen in einem spannenden Projekt.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Finanzdienstleisters mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Vergütungssystem.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Unternehmenskultur und entwickle deine Karriere mit individueller Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Informatikstudium und mindestens 2 Jahre Erfahrung als Salesforce Entwickler haben.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und ein kollegiales Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Analyse von bestehenden und Implementierung von neuen Salesforce-Lösungen
- Mitarbeit in einem Salesforce-Leuchtturmprojekt bei einem führenden Finanzdienstleister
- Eigenständige Umsetzung der Implementierungstasks nach Definition of Done (Apex, LWC Lightning Web Components, (Aura), Unit Tests, GIT Pull Request)
- Mitarbeit & Unterstützung im Deployment Prozess des Projektes
- Vorbereitung und Durchführung von Datenmigrationen nach technischer Vorgabe des release Teams
- Allgemeine Qualitätssicherung
- Unterstützung bei Vorbereitung und Durchführung von UAT (User Acceptance Tests)
- Technische Unterstützung bei Fehlersuche und Behebung
Das bringst Du mit:
- Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswesen, vergleichbar)
- Berufserfahrung von mindestens 2 Jahre als Salesforce Entwickler. Von Vorteil sind bereits Erfahrungen als Teil eines consulting Projektes oder einer Inhouse Practice
- Fachkenntnisse mit Salesforce Cloud Know-How (in Reihenfolge der Priorität)
- Sales Cloud oder Service Cloud
- Experience Cloud
- Financial Services Cloud
- Optional: Marketing Cloud, CRM Analytics
- Lifecycle Management / Versioning Control Systeme (z.B. GitHub)
- Methoden-Kenntnisse des agilen Projektmanagement (Fachkenntnisse)
- Qualitätssicherung im Projektmanagement
- Schätzmethoden / Beurteilung von Aufwandsschätzungen
- Methoden-Kenntnisse Business Analyse (Grundkenntnisse)
- Anforderungsmanagement im Kontext Salesforce
Das bieten wir Dir:
- Unbefristete Festanstellung mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
- Individueller Einarbeitungsplan & Onboardingprozess
- Kontinuierliche, individuelle Weiterbildung und langfristige Karriereperspektiven
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten im Homeoffice
- Moderner und ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz in modernen Büros
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
- Ein kollegiales Umfeld in einer Arbeitskultur des Miteinanders und des offenen Dialogs
- Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten
- Ein attraktives Vergütungssystem und tollen Zusatzleistungen
Salesforce Entwickler (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesforce Entwickler (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Salesforce Entwicklern und Fachleuten aus der Finanzdienstleistungsbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Foren, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach lokalen Meetups oder Konferenzen, die sich auf Salesforce und agile Methoden konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Recruitern und Unternehmensvertretern in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Fähigkeiten durch praktische Projekte! Erstelle ein Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Salesforce Implementierungen oder arbeite an Open-Source-Projekten. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Salesforce, Apex und LWC übst. Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Salesforce-Welt, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesforce Entwickler (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Salesforce-Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen mit Salesforce, insbesondere in Bezug auf die Sales Cloud, Service Cloud und Financial Services Cloud. Zeige, wie du diese Technologien in früheren Projekten erfolgreich eingesetzt hast.
Technische Fähigkeiten betonen: Liste deine Kenntnisse in Apex, LWC (Lightning Web Components) und Unit Tests klar auf. Erwähne auch deine Erfahrung mit Git und agilen Projektmanagementmethoden, um deine Eignung für die technische Umsetzung der Aufgaben zu unterstreichen.
Erfahrungen im Consulting hervorheben: Falls du bereits in einem Consulting-Projekt oder einer Inhouse-Praxis gearbeitet hast, beschreibe diese Erfahrungen detailliert. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Kundenbedürfnisse zu verstehen.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Salesforce und deine Motivation für die Stelle verdeutlicht. Gehe darauf ein, warum du bei diesem führenden Finanzdienstleister arbeiten möchtest und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Plattform
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der Salesforce-Plattform hast, insbesondere der Sales Cloud und Service Cloud. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen mit diesen Technologien zu beantworten.
✨Bereite Beispiele für deine Projekte vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anwendungsentwicklung und im Projektmanagement zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast.
✨Kenntnisse in agilen Methoden
Da agile Methoden im Projektmanagement wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit Scrum oder Kanban hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Teamdynamiken, dem Onboarding-Prozess und den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
