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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Java-Backend-Lösungen und moderne Webfrontends.
- Arbeitgeber: Ein führender IT-Dienstleister mit über 20 Jahren Erfahrung in IT-Sicherheit und Identitätsmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden, langfristigen Projekten für namhafte Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Solide Java-Kenntnisse und Erfahrung mit Webservices sind erforderlich; BPMN-Kenntnisse sind ein Plus.
- Andere Informationen: Teilzeit-Optionen und verschiedene Zuschüsse verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Zusammen mit unserem erfolgreichen Partner suchen wir nach Java Developern (m/w/d) zur Festanstellung im Raum Stuttgart. Unser Partner ist ein spezialisierter IT-Dienstleister mit Fokus auf IT-Sicherheitsprozesse und Identitätsmanagement – und das bereits seit über 20 Jahren. Gegründet aus einer renommierten Forschungseinrichtung heraus, berät das Unternehmen heute nationale Konzerne, Banken, Versicherungen und Automobilhersteller in Sachen Access Governance, Berechtigungsmanagement und Compliance. Mit Standorten in Deutschland und der Schweiz sowie einem stabilen Team von rund 40 Mitarbeitenden realisiert man strategische, oft mehrjährige Kundenprojekte. Technologisch wie auch methodisch legt das Unternehmen großen Wert auf Qualität, individuelle Entwicklung und langfristige Zusammenarbeit – sowohl im Team als auch mit den Kunden.
Aufgaben
- Entwicklung von Java-basierten Backend-Lösungen mit Fokus auf Zugriffskontrollen und digitalen Prozessen
- Umsetzung moderner Webfrontends mit JavaScript oder TypeScript
- Modellierung und Implementierung von Geschäftsprozessen (BPM) für Kundenprojekte
- Arbeit mit Standards wie REST, SOAP, XML, JSON und SQL
- Beteiligung an der Konzeption und technischen Architektur in interdisziplinären Projektteams
Profil
- Solide Kenntnisse in Java (Spring/Hibernate) sowie JavaScript oder TypeScript
- Erfahrung mit Webservices (REST, SOAP), Datenmodellierung (SQL) und Frontend-Technologien (HTML, JSON, XML)
- Erste Berührungspunkte mit BPMN, PowerShell oder XSLT sind ein Plus
Wir bieten
- Remote-Option
- Flextime
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Deutschlandticket
- Firmenhandy
- Verschiedene Zuschüsse
- Teilzeit-Option
Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch
Referenznummer: OPP-22-05-05299
Java Developer (m/w/d) | Stuttgart Arbeitgeber: ADVERGY GmbH
Kontaktperson:
ADVERGY GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Developer (m/w/d) | Stuttgart
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Projekten, an denen sie beteiligt sind, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu bekommen.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine Java-Entwicklungsprojekte zeigt. Zeige, dass du mit Technologien wie Spring und Hibernate vertraut bist, indem du kleine Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten teilst.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Java-Interviewfragen und Coding-Challenges übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu verbessern und dein Wissen über Webservices und Datenmodellierung zu vertiefen.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Informiere dich über die Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet, und zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, neue Technologien zu lernen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement für die persönliche Entwicklung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Developer (m/w/d) | Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und Technologien zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Java Developer wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Java, Spring/Hibernate sowie Webservices.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Gehe auf spezifische Technologien und Methoden ein, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, Spring und Hibernate auffrischst. Du solltest in der Lage sein, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über den IT-Dienstleister und seine Schwerpunkte im Bereich IT-Sicherheit und Identitätsmanagement. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur langfristigen Zusammenarbeit beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Projekterfahrungen
Bereite einige relevante Projekte vor, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die Java-basierte Backend-Lösungen oder Webfrontends betreffen. Erkläre deine Rolle und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
