Leiter Architektur & Planung / Industriebau (m/w/d)
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Leiter Architektur & Planung / Industriebau (m/w/d)

Freiburg im Breisgau Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team von 15 Mitarbeitern und entwickle innovative Bauprojekte.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im hochwertigen Industriebau.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und arbeite in einem modernen, teamorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und mindestens 10 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten machen diesen Job besonders attraktiv.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Über uns

Unser Mandant ist ein attraktives mittelständisches Unternehmen und realisiert mit mehr als 300 Mitarbeitern maßgeschneiderte Lösungen für individuelle und hochwertige Bauvorhaben. Ob Bürofläche oder Verwaltungskomplex, Lagerhalle oder Produktionsgebäude, das Unternehmen steuert vom Entwurf bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe anspruchsvolle Bauprojekte vorrangig für den Mittelstand. Unser Mandant schaut bereits auf eine über 50-jährige Firmengeschichte zurück. Ein modernes Management mit flachen Hierarchien, eine regionale Struktur und spannende Möglichkeiten zur Weiterbildung machen das Unternehmen zu einem der attraktivsten Arbeitgeber seiner Branche.

Im Zuge einer geregelten Altersnachfolge wird am Standort im Raum Ortenau / Emmendingen / Freiburg die Position des Leiters Architektur & Planung (m/w/d) neu besetzt.

Ihre Aufgabe in dieser Rolle ist es, zusammen mit Ihrem Team von ca. 15 Mitarbeitern und in engem Dialog mit anspruchsvollen Bauherren, kreative und funktionale Projekte zu entwerfen und zu realisieren.

  • Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Architektur & Planung mit ca. 15 Mitarbeitern
  • Motivierende und begeisternde Führung sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams
  • Enger Austausch mit den Bauherren sowie den anderen Abteilungen
  • Entwickeln von eigenen Entwürfen und Konzepten auf Basis der Wünsche und Vorstellungen der Bauherren von LPH1-4

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur
  • Mindestens 10jährige Berufserfahrung als Architekt
  • Erfahrung in der Teamführung und / oder der Einarbeitung und Anleitung von Mitarbeitern
  • Kommunikationsstärke, Offenheit und Empathie
  • Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit zu kreativen Lösungsansätzen

Wir bieten

Das Unternehmen bietet für diese Position ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und interessante Karriereperspektiven.

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf ein Gespräch mit Ihnen.

Leiter Architektur & Planung / Industriebau (m/w/d) Arbeitgeber: Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurückblickt, sondern auch ein modernes Management mit flachen Hierarchien bietet. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und spannenden Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Am Standort im Raum Ortenau / Emmendingen / Freiburg erwartet Sie ein kreatives Arbeitsumfeld, in dem Sie gemeinsam mit einem motivierten Team anspruchsvolle Bauprojekte realisieren können.
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Kontaktperson:

Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Architektur & Planung / Industriebau (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Architektur- und Bauindustrie zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Teamführung und Mitarbeiterentwicklung verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Kundenorientierung betonen

Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du auf die Wünsche von Bauherren eingegangen bist. Zeige, wie du kreative Lösungen entwickelt hast, um deren Anforderungen gerecht zu werden.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Vision des Unternehmens teilst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Architektur & Planung / Industriebau (m/w/d)

Führungskompetenz
Teammanagement
Architektonisches Design
Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Empathie
Kreative Problemlösungsfähigkeiten
Projektmanagement
Kenntnisse in den Leistungsphasen 1-4
Technisches Verständnis
Verhandlungsgeschick
Detailorientierung
Flexibilität
Kooperationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensphilosophie, die Projekte und die Kultur, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und deine bisherigen Projekte im Bereich Architektur.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Leiters Architektur & Planung bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG vorbereitest

Vorbereitung auf die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Präsentation deiner Projekte

Bereite eine Auswahl deiner bisherigen Projekte vor, die deine Kreativität und Funktionalität als Architekt unter Beweis stellen. Sei bereit, detailliert über deine Rolle und die Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast.

Führungskompetenzen hervorheben

Da die Position Teamführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung parat haben. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst.

Fragen an den Arbeitgeber

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht.

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