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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die technische Leitung und optimiere Produktionsprozesse in einem modernen Betrieb.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Unternehmens mit sicherem Arbeitsplatz und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine Wechselprämie, E-Bike-Leasing und viele weitere attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Team, flache Hierarchien und spannende technische Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung mit Weiterbildung und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich bei der Wohnungssuche und bieten Rabatte für Kitagebühren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
In Schmölln wartet eine verantwortungsvolle Position auf dich: Als Stellvertretender Technikleiter (m/w/d) unterstützt du die technische Leitung und gestaltest aktiv die Prozesse in einem modernen Produktionsbetrieb mit.
Ihre Vorteile – darauf können Sie sich freuen:
- Wechselprämie von 3.000 € oder ein kostenloses E-Bike-Leasing – das Rad geht nach 3 Jahren in deinen Besitz über
- Weber Holzkohlegrill als Prämie nach der Probezeit
- Tankgutscheine als Gesundheitsprämie für technische Mitarbeiter im Schichtsystem während der Probezeit
- Umzugsprämie von 1.500 €, wenn du über 60 km entfernt wohnst und näher an den Arbeitsort ziehst
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und Jobangebote für deinen Partner (m/w/d)
- 50 % Übernahme der Kitagebühren im ersten Jahr bei Umzug sowie Rabattkarte für den Werksverkauf
- Sicherem Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen
- Top Bezahlung
- Weiterbildungsmöglichkeiten & Aufstiegschancen
- Flachen Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen
- Betrieblichem Gesundheitsmanagement & Altersvorsorge
- Kantine, Sozialräume & Mitarbeiterevents
Ihre Aufgaben:
- Vertretung der technischen Leitung bei Abwesenheit
- Überwachung technischer Betriebseinrichtungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs durch vorbeugende Instandhaltung
- Lösungsfindung bei technischen Herausforderungen
- Erstellung und Überwachung von Wartungsplänen
- Koordination und Kontrolle externer Dienstleister
- Organisation von Ersatz- und Verschleißteilen
- Optimierung technischer Abläufe und IST-Analysen
- Umsetzung hygienischer und baulicher Vorgaben
- Mitarbeit an der Planung und Umsetzung technischer Projekte
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich und erste Führungserfahrung
- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
Jetzt bewerben und durchstarten! Sie sind technisch versiert, arbeiten gern im Team und wünschen sich eine sichere Zukunftsperspektive mit starken Zusatzleistungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Julia Nezel – Aramaz Digital Ihr spezialisierter Recruiting-Partner für die Lebensmittelbranche 0521 999 89 745
Kontaktperson:
JetztJob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Technikleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im technischen Bereich. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen für technische Herausforderungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Projekte koordiniert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du Ideen zur Optimierung technischer Abläufe oder zur Verbesserung der Instandhaltungsprozesse hast, bringe diese aktiv in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Technikleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Stellvertretender Technikleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JetztJob vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen gut präsentierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Stellvertretender Technikleiter unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, dass du Verantwortung übernehmen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und an den flachen Hierarchien zeigen. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Praktische Beispiele für Problemlösungen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für technische Probleme zu geben, die du gelöst hast. Dies könnte die Überwachung technischer Betriebseinrichtungen oder die Optimierung von Abläufen betreffen. Zeige, wie du analytisch denkst und proaktiv Lösungen findest.
