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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und fördere ihre Kreativität und Bewegung.
- Arbeitgeber: Fröbel-Kinderkrippe bietet eine offene, kreative Pädagogik für Kinder von 8 Wochen bis 3 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse zum Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das gleiche Bildungschancen für alle Kinder schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist staatlich anerkannter Erzieher oder hast einen gleichwertigen Abschluss.
- Andere Informationen: Zukunftssichere Karrierechancen mit Fort- und Weiterbildungen sowie attraktiven Prämien.
Die Fröbel-Kinderkrippe Donaustaufer Straße wurde 2013 neu erbaut und bietet Platz für 48 Kinder im Alter von acht Wochen bis zu drei Jahren. Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Dem Hausschwerpunkt Kreativität sind durch den angrenzenden Wald keine Grenzen gesetzt und der große Bewegungsraum bietet viel Platz für Musik und Bewegung.
Wenn Sie sich als Wegbegleiter der Kinder sehen, freuen wir uns, wenn Sie die entsprechende Haltung mitbringen und motiviert und engagiert mit uns gemeinsam an diesen wertvollen Zielen arbeiten.
Sie sind Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d). Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung.
- Weitere Zulagen: Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu 532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
- Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.
Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen.
Erzieher oder Kindheitspädagoge (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Alignerr
Kontaktperson:
Alignerr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher oder Kindheitspädagoge (m/w/d) Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Fröbel-Prinzipien: Beziehung, Individualisierung und Partizipation. Zeige in Gesprächen, wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzt und welche Erfahrungen du damit hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Möglichkeit, deine Kreativität zu betonen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du kreative Projekte mit Kindern umgesetzt hast, insbesondere im Hinblick auf den angrenzenden Wald und den Bewegungsraum.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Haltung zur Chancengleichheit zu sprechen. Überlege dir, wie du Kinder aus verschiedenen Herkunfts- und Familiensprachen unterstützen kannst, um gleiche Bildungschancen zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Fröbel. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Seminaren und Kursen stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher oder Kindheitspädagoge (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Einrichtung: Informiere dich über die Fröbel-Kinderkrippe Donaustaufer Straße und ihre pädagogischen Prinzipien. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte von Beziehung, Individualisierung und Partizipation verstehst und schätzt.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine staatliche Anerkennung als Erzieher oder deinen gleichwertigen Abschluss klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben angibst. Betone relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern.
Motivation und Engagement zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du die Kinder auf ihrem Bildungsweg unterstützen möchtest. Deine persönliche Haltung und Motivation sind entscheidend.
Dokumente sorgfältig vorbereiten: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und ein individuelles Anschreiben vollständig und fehlerfrei sind. Eine klare Struktur und ansprechende Gestaltung sind wichtig.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alignerr vorbereitest
✨Verstehe die Fröbel-Prinzipien
Informiere dich über die drei Fröbel-Prinzipien: Beziehung, Individualisierung und Partizipation. Überlege dir, wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Ansichten zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Da der Hausschwerpunkt auf Kreativität liegt, sei bereit, kreative Ideen und Aktivitäten vorzuschlagen, die du mit den Kindern umsetzen möchtest. Denke an Möglichkeiten, wie du den angrenzenden Wald in deine pädagogische Arbeit einbeziehen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Inklusion vor
Da die Einrichtung Wert auf gleiche Bildungschancen für alle Kinder legt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Inklusion in deiner Arbeit fördern kannst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Kindern unterschiedlicher Herkunft und Familiensprache umgehst.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und einen wertvollen Beitrag zur Einrichtung zu leisten.
