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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Markenentwicklungen und -positionierungen in der internationalen Food-Branche.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das innovative Markenstrategien in der Lebensmittelindustrie vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Teamwork, Eigenverantwortung und eine offene Kommunikationskultur sind Teil unseres Arbeitsalltags.
- Warum dieser Job: Gestalte Markenstrategien und arbeite in einem kreativen Team mit echtem Einfluss auf den Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Markenmanagement oder Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Teamorientierung und bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium sowie Berufserfahrung im Bereich Markenentwicklung/-strategie oder Marketing eines Unternehmens bzw. einer Agentur
- Erfahrung im Aufbau, der Positionierung und in der strategischen Führung von Marken sowie Verständnis für Omnichannel-Marketing
- Hohes Maß an Beziehungsmanagement, Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie Teamorientierung
Unsere Zusammenarbeit
Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.
Strategische Markenmanagerin - Internationale Food-Branche Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategische Markenmanagerin - Internationale Food-Branche
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Food-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über aktuelle Trends und Herausforderungen im Markenmanagement aus.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Trends in der internationalen Food-Branche. Lies Fachartikel, besuche Messen oder nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Gesprächsthemen für Interviews zu haben.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da Kommunikations- und Präsentationskompetenz wichtig sind, übe deine Fähigkeiten, indem du Präsentationen vor Freunden oder Kollegen hältst. Bitte um Feedback, um deine Technik zu verbessern und sicherer aufzutreten.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamorientierung und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um diese während des Vorstellungsgesprächs hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategische Markenmanagerin - Internationale Food-Branche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Strategische Markenmanagerin zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Markenentwicklung und -strategie sowie im Omnichannel-Marketing.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens passen.
Beziehungsmanagement hervorheben: Betone in deiner Bewerbung deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und deine Kommunikationskompetenz. Gib konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Teamorientierung betonen: Zeige in deinem Anschreiben, dass du teamorientiert arbeitest und wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast. Dies ist besonders wichtig, da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Verstehe die Markenstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Marken, die das Unternehmen betreut. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für Markenentwicklung und -positionierung hast und bringe eigene Ideen ein.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und in der strategischen Markenführung verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamwork und Kommunikation auf Augenhöhe wichtig sind, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Teamorientierung unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Omnichannel-Marketing sieht.
