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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Rettungsdienst und entwickle zukunftsorientierte Konzepte.
- Arbeitgeber: Der Rettungsdienst Schleswig-Flensburg ist ein selbstständiges Unternehmen des Kreises Schleswig-Flensburg.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage/Jahr und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte wichtige Aufgaben für die Region in einem positiven Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss im Rettungswesen oder verwandten Bereichen sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird gefördert; Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Der Rettungsdienst Schleswig-Flensburg ist ein selbstständiges Unternehmen (AöR) des Kreises Schleswig-Flensburg und wurde am 1. Juli 2017 gegründet. Das Unternehmen nimmt die dem Kreis obliegenden Aufgaben als Rettungsdienstträger für den bodengebundenen Rettungsdienst wahr. Zu den Kernaufgaben gehören die Sicherstellung der Finanzierung des Rettungsdienstes, die Bereitstellung und Bewirtschaftung aller erforderlichen Ressourcen, die für die Durchführung des Rettungsdienstes benötigt werden, sowie die Festlegung aller organisatorischen Regelungen und Verfahren für den gesamten Rettungsdienst. Unter Einbeziehung der vertraglich eingebundenen Leistungserbringer werden die Leistungen für die Kernprozesse der Notfallrettung, des Krankentransports und der Bewältigung von Großschadensereignissen erbracht und weiterentwickelt.
Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:
- den Rettungsdienst des Kreises Schleswig-Flensburg (AöR) als Vorständin Vorstand leiten, dabei die strategische Weiterentwicklung vorantreiben sowie zukunftsorientierte Konzepte gestalten
- die Vertragserfüllung von Leistungserbringern im Rettungsdienst sicherstellen
- im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses organisieren und steuern
- die alleinige gerichtliche und außergerichtliche Vertretung wahrnehmen
- allgemeine Leitungsaufgaben sowie Personal- und Organisationsverantwortung für die Stabsstellen und Abteilungsleitungen wahrnehmen
- die finanziellen und personellen Ressourcen im Rahmen der Budgetverantwortung sicherstellen, u. a. durch Verhandlungen mit Kostenträgern
- mit anderen Rettungsdienstträgern im Rahmen der interkommunalen Zusammenarbeit kooperieren sowie mit den vertraglich beauftragten Organisationen im Rettungsdienstbereich sicherstellen und gestalten
Das bringen Sie mit:
- eine der folgenden Qualifikationen: ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Rettungswesen oder ein abgeschlossenes Masterstudium in einer betriebswirtschaftlichen, verwaltungsorientierten oder juristischen Fachrichtung
- Zweite Juristische Staatsprüfung (Abschluss mindestens mit der Note "befriedigend")
- Kenntnisse im Bereich Rettungsdienst, insbesondere über dessen Organisationsstrukturen und deren rechtliche Grundlagen
- Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen und Controlling
- mehrjährige berufliche Führungserfahrung
- Leistungsbereitschaft und Initiative
- Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein
- Lösungskompetenz
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten (bei Bedarf auch am Wochenende oder abends)
Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.
Das bieten wir Ihnen:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
- 30 Urlaubstage/Jahr
- außertarifliche Vergütung und Vertragsgestaltungen
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
- einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für die mitziehenden Partner
- Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
- kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
Vergütung: Es erfolgt eine außertarifliche Vergütung. Arbeitsbeginn: 01. September 2025. Wahlzeit: zunächst für fünf Jahre, eine Wiederwahl ist möglich.
Sonstiges: Der Rettungsdienst des Kreises Schleswig-Flensburg (AöR) fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 8. Juni 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.
Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Freundt gern unter der Telefonnummer oder per E-Mail zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 2. Juli 2025 geplant.
Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste - Personal Flensburger Str. 72 4837 Schleswig
Vorständin Vorstand für das Kommunalunternehmen Rettungsdienst des Kreises Schleswig-Flensburg Arbeitgeber: Kreis Schleswig-Flensburg
Kontaktperson:
Kreis Schleswig-Flensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorständin Vorstand für das Kommunalunternehmen Rettungsdienst des Kreises Schleswig-Flensburg
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Rettungsdienst und Gesundheitsmanagement zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um dich mit anderen Führungskräften auszutauschen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Rettungsdienst auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, Studien und Berichte, um ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich zu gewinnen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch kompetent zu überzeugen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da du eine Führungsposition anstrebst, solltest du dir Gedanken über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast, um diese im Gespräch überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Rettungsdienst
Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für den Rettungsdienst klar zu kommunizieren. Überlege dir, warum dir diese Position wichtig ist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorständin Vorstand für das Kommunalunternehmen Rettungsdienst des Kreises Schleswig-Flensburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Achte darauf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen.
Individuelles Bewerbungsschreiben: Verfasse ein Bewerbungsschreiben, das spezifisch auf das Anforderungsprofil eingeht. Betone deine relevanten Erfahrungen im Rettungsdienst und deine Führungskompetenzen. Zeige, dass du die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens vorantreiben kannst.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente bereit sind, einschließlich deines Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.
Fristgerechte Einreichung: Reiche deine Bewerbung bis zum 8. Juni 2025 über das Onlineformular auf der Website ein. Überprüfe alle Informationen auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Schleswig-Flensburg vorbereitest
✨Verstehe die Kernaufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Rettungsdienstes Schleswig-Flensburg vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Verantwortlichkeiten der Position als Vorständin verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, Lösungskompetenz oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenntnisse über rechtliche Grundlagen
Stelle sicher, dass du über die rechtlichen Rahmenbedingungen des Rettungsdienstes informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Organisation rechtssicher zu führen.
✨Fragen zur interkommunalen Zusammenarbeit
Bereite Fragen zur interkommunalen Zusammenarbeit und zu den vertraglich eingebundenen Leistungserbringern vor. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und deine Fähigkeit, Netzwerke zu pflegen und auszubauen.
