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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei HR-Marketing, Social Media und Eventorganisation.
- Arbeitgeber: Der Kanton Aargau bietet eine moderne Arbeitsumgebung mit 650 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Möglichkeiten und kreative Aufgaben warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Employer Branding und entwickle deine HR-Kenntnisse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master, Kreativität und digitale Affinität sind gefragt.
- Andere Informationen: Praktikum befristet bis September 2026, ideal für Studierende.
Aarau per 15. September 2025 oder nach Vereinbarung befristet bis 31. September 2026 erste 4 Monate 3-4 Tage im Homeoffice aufgrund von Renovierungen
Ihr Arbeitsumfeld
Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen. Die Abteilung Human Resources Aargau erarbeitet Grundlagen zur Realisierung einer zeitgemässen und sozialverantwortlichen HR- und Lohnpolitik für den Arbeitgeber Kanton Aargau. Im Fokus stehen dabei die Gestaltung einer modernen Arbeitswelt sowie die Weiterentwicklung der Führungsinstrumente zur Unterstützung der operativen HR-Arbeit in den Departementen, der Staatskanzlei und den Gerichten Kanton Aargau.
Spannende Aufgaben warten:
- Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Employer Branding Konzepts und der Positionierung als attraktiver Arbeitgeber
- Aktive Bewirtschaftung und Content Erstellung unserer Social-Media-Kanäle (LinkedIn und Instagram)
- Unterstützung bei der Konzipierung und Organisation von HR-Events z.B. in der Berufsbildung, BGM oder Personalentwicklung
- Gestaltung und Erstellung von Flyern, Broschüren, Präsentationen sowie Berichten
- Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten und Personalthemen sowie an internen Veranstaltungen
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master)
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeiten
- Hohes Interesse und Motivation, praktische Erfahrungen im Personalmanagement zu sammeln und umzusetzen
- Stilsicheres Deutsch sowie Freude am kreativen Arbeiten
- Digitale Affinität und Erfahrung in der Betreuung von Social-Media-Kanälen, vorteilsweise auch in der Erstellung und Bearbeitung von Content
Hochschulpraktikum HR (Fokus HR-Marketing) 80-100% Arbeitgeber: Kanton Aargau
Kontaktperson:
Kanton Aargau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hochschulpraktikum HR (Fokus HR-Marketing) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten im HR-Bereich zu vernetzen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und schicke ihnen eine persönliche Nachricht, um mehr über ihre Erfahrungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich aktiv in Online-Communities oder Foren, die sich mit HR-Marketing beschäftigen. Teile deine Ideen und lerne von anderen, um dein Wissen zu erweitern und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten, insbesondere im Bereich Social Media und Content-Erstellung. Zeige, was du kannst, indem du Beispiele für kreative Projekte oder Kampagnen präsentierst, die du umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im HR-Marketing recherchierst. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung unseres Employer Branding Konzepts zu teilen und zeige, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hochschulpraktikum HR (Fokus HR-Marketing) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Kanton Aargau und die Abteilung Human Resources. Besuche die offiziellen Webseiten, um mehr über deren HR-Politik und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich HR-Marketing und Social Media hervorhebt. Betone deine kreativen Fähigkeiten und digitale Affinität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Praktikum und deine Motivation, im Personalmanagement zu arbeiten, darlegst. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, die dich besonders interessieren.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Überprüfe deinen Lebenslauf und das Motivationsschreiben auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Aargau vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-Marketing-Themen vor
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Marketing und Employer Branding. Zeige, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast und bringe eigene Ideen mit.
✨Präsentiere deine kreativen Fähigkeiten
Da die Stelle kreatives Arbeiten erfordert, bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, sei es in Form von Social-Media-Inhalten oder anderen kreativen Projekten. Dies zeigt deine Eignung für die Position.
✨Zeige deine digitale Affinität
Erwähne spezifische Erfahrungen mit Social-Media-Kanälen und digitalen Tools. Diskutiere, wie du diese Plattformen effektiv nutzen kannst, um das Employer Branding zu stärken.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Kanton Aargau stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
