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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für die Betreuung von kollektivarbeitsrechtlichen Themen verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein dynamisches Unternehmen in Meerbusch mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Karriere im Personalwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium und Leidenschaft für Arbeitsrecht sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Veränderungen vorantreiben wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden in Meerbusch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler (m/w/d) mit abgeschlossenem juristischen Studium.
Im Rahmen einer unternehmensweiten Zusammenführung und Neustrukturierung liegt der besondere Schwerpunkt auf dem Kollektivarbeitsrecht.
Personalreferent Schwerpunkt Kollektivarbeitsrecht (gn) Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent Schwerpunkt Kollektivarbeitsrecht (gn)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Entwicklungen im Kollektivarbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch die neuesten Trends und Herausforderungen verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Personalern oder Juristen, die sich auf Kollektivarbeitsrecht spezialisiert haben. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar zu Empfehlungen führen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit kollektivrechtlichen Fragestellungen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Personalwesen und das Kollektivarbeitsrecht in deinem Auftreten. Sei enthusiastisch und bringe Ideen ein, wie du zur Neustrukturierung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent Schwerpunkt Kollektivarbeitsrecht (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Personalreferent mit Schwerpunkt Kollektivarbeitsrecht wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone dein juristisches Studium und alle praktischen Erfahrungen im Arbeitsrecht oder Personalwesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Personalwesen und dein Interesse an Kollektivarbeitsrecht darlegst. Erkläre, warum du gut zu dem Unternehmen passt und welche Mehrwerte du bieten kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass die Formulierungen klar und professionell sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da die Position einen Schwerpunkt im Kollektivarbeitsrecht hat, solltest du dich auf spezifische rechtliche Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht und sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Personalmanagement
Unterstreiche während des Interviews deine Begeisterung für das Personalwesen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Mitarbeitern und Teams gearbeitet hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews eigene Fragen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Kollektivarbeitsrecht sieht, oder nach der Strategie zur Neustrukturierung. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
