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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Führungskraft in der Logistik und lerne alle operativen Prozesse kennen.
- Arbeitgeber: REWE ist ein wachsendes Unternehmen in der Logistikbranche mit starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatt, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit intensiven Schulungen und persönlichem Coaching in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Logistik mit relevanter Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Vollzeit, befristet auf 18-24 Monate mit Übernahmeoption bei guter Leistung.
Werde Führungskraft von morgen. Wir machen Dich fit für Deine Karriere in der Logistik.
Standorte: Berlin (Marienfelde), Berlin (Pankow), Berlin (Tempelhof), Dresden, Leipzig
Befristet auf 18-24 Monate, mögliche Übernahme bei entsprechender Performance und Mobilität (Umzugsbereitschaft).
Vollzeit, 52.000,00 bis 55.000,00 EUR brutto pro Jahr.
Das erwartet Dich:
- Phase 1: Grundlagen und operatives Geschäft - Deine Reise beginnt. Zum Start erhältst Du tiefe Einblicke in die Grundlagen und das operative Geschäft des REWE Lieferservice. Dabei lernst Du alle beteiligten Fachbereiche kennen und arbeitest Dich anhand fach- und führungsspezifischer Schulungen bereits jetzt in die operativen Prozesse und Rollen ein. Du erlangst erste Führungsverantwortung durch die Übernahme von Schichtleitungen, bei denen Du Dich auf die Schichtplanung und die Führung des Teams fokussierst. Regelmäßiges Feedback zu Deiner persönlichen Entwicklung kommt dabei nie zu kurz.
- Phase 2: Vertiefung und strategische Führung - Dein gesammeltes Wissen kommt zum Einsatz. Durch vertiefende Einsätze in den Abteilungen Wareneingang/-bereitstellung und Warenausgang stärkst Du Dein Prozessverständnis. Dabei liegt Dein Fokus auf der internen Vernetzung, die den Weg für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ebnet. Intensive Schulungen, u.a. in Lean Management helfen Dir dabei, abteilungsübergreifende Projekte zur Prozessverbesserung umzusetzen. Um Deine Führungskompetenz auszubauen leitest Du stellvertretend Teams und Abteilungen an Deinem Standort.
- Phase 3: strategische Ausrichtung und Unternehmensführung - Die letzten Bausteine zum Erfolg. In der finalen Phase bereiten wir Dich ausführlich auf die Rolle der Lagerleitung vor. Du steigst ein in die strategische Planung. Budgetverwaltung, Leistungsüberwachung und Zielerreichung sind dabei Deine täglichen Begleiter. Die Teilnahme an unternehmensweiten Projekten ermöglicht Dir den Aufbau eines starken Netzwerkes durch Standortbesuche und Meetings mit anderen Führungskräften. Trainings und Einzelcoachings zu individuellen Entwicklungsfeldern bieten Dir perfekte Voraussetzungen für die Auswahl und Durchführung Deines Abschlussprojektes. Die Präsentation des Projektes sowie Feedback und Nachbereitung Deiner Trainee-Zeit runden Deinen Weg ab.
Das bringst Du mit:
- Ausbildung und Erfahrung: Dein Profil überzeugt durch ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistikmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Logistik inklusive mehrjähriger Berufserfahrung im relevanten Bereich.
- Know-how: Du hast bereits fundierte Einblicke in den Bereichen Supply Chain/Lean Management gesammelt und punktest mit Deiner ausgeprägten Kund:innen- und Dienstleistungsorientierung. Du verfügst idealerweise über einen Führerschein Klasse B.
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du ergreifst gerne die Initiative, hast ein hohes Engagement und Freude an der Arbeit im Team. Du bist bereit, (Personal-) Verantwortung zu übernehmen.
Deine Benefits bei uns:
- Coaching in Fach- & Sozialkompetenzen
- Spare 5% bei jedem Einkauf, mit dem REWE Mitarbeiterrabatt
- Deutschlandticket 30 % günstiger
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- attraktives Gehaltspaket
- Mitarbeiterevents
- Betriebliche Altersvorsorge
- zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte beachte, dass wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.
Folge uns auf Facebook und Instagram. Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich aber stets auf alle Geschlechter (w/m/d).
REWE Digital Fulfilment Services GmbH, Ein Unternehmen der REWE GROUP, Büro: Schanzenstr. 6-20, 51063 Köln.
Trainee (m/w/d) zur Lagerleitung Region Ost Arbeitgeber: REWE Lieferservice
Kontaktperson:
REWE Lieferservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) zur Lagerleitung Region Ost
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Logistik und Supply Chain Management konzentrieren, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Logistik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über relevante Themen wie Lean Management und digitale Transformation Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Mobilität und Flexibilität. Da die Position in verschiedenen Städten angeboten wird, ist es wichtig, dass du bereit bist umzuziehen oder zu reisen, um die besten Chancen zu nutzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) zur Lagerleitung Region Ost
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich intensiv mit der REWE Group und dem spezifischen Trainee-Programm zur Lagerleitung vertraut machen. Besuche die offizielle Website und informiere Dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und die Anforderungen des Programms.
Gestalte Deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass Dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Logistik und Führung hervor. Verwende aktive Verben und quantifiziere Deine Erfolge, um Deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In Deinem Anschreiben solltest Du Deine Motivation für die Bewerbung und Deine Eignung für das Trainee-Programm deutlich machen. Gehe auf Deine Ausbildung, relevante Erfahrungen und Deine Begeisterung für die Logistikbranche ein. Zeige, dass Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Dich weiterzuentwickeln.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind und die Formatierung einheitlich ist. Eine sorgfältige Prüfung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Lieferservice vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die REWE Digital Fulfilment Services GmbH informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Herausforderungen in der Logistikbranche. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Deine Erfahrungen vor
Da die Position eine Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Projektmanagement verdeutlichen. Überlege Dir, wie Du Deine Kenntnisse in Lean Management und Supply Chain Management angewendet hast.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
In der Logistik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen und Deine Erfahrungen in der Führung von Teams betreffen. Betone, wie Du Konflikte gelöst und die Teamdynamik gefördert hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, die Erwartungen an die Trainees oder die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung beziehen. Das zeigt, dass Du aktiv an Deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
