Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung und Klärung von Unstimmigkeiten.
- Arbeitgeber: AfB ist ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber, der Nachhaltigkeit groĂźschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Personalrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und arbeite in einem dynamischen, wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine Du-Kultur fördern die Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Einblick zur Stelle
Sie suchen eine Stelle, in der Sie nicht nur abrechnen, sondern auch mitgestalten können? Dann verstärken Sie uns in Ettlingen - mit Ihrem Know-how und Teamgeist.
Ihre Aufgaben
- Abrechnung: Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sowie der eigenständigen Klärung von Unstimmigkeiten
- Monats- und Jahresabschlussarbeiten: Erstellung von Lohnsteueranmeldungen, Beitragsmeldungen und Übermittlung relevanter Daten an Finanzbehörden und Krankenkassen
- Stammdatenpflege: Verwaltung und Pflege von abrechnungsrelevanten Stammdaten
- Beratung: Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung
- Mitarbeiterkommunikation & Antragsbearbeitung: Erstellung von Bescheinigungen, Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden sowie Mitarbeitenden
Ihr Profil
- Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - bestenfalls mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung, Personalmanagement oder Steuern
- Berufserfahrung: Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung der Entgeltabrechnung
- Qualifikation: Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
- Soft Skills: Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Was wir Ihnen bieten?
- Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive
- Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12
- Flexibilität: Bis zu 13 Tage mobiles Arbeiten pro Monat & flexible Arbeitszeiten
- Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld
- Nachhaltigkeit: AfB ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Sie haben eine Beeinträchtigung (GdB oder Gleichstellung)? Unsere Betriebssozialarbeit beantwortet gerne Ihre Fragen unter: betriebssozialarbeit(at)afb-group.eu.
Payroll Spezialist / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (ab 20h/Woche) Arbeitgeber: AfB gGmbH
Kontaktperson:
AfB gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Spezialist / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (ab 20h/Woche)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Entgeltabrechnung arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du Prozesse optimieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Entgeltabrechnung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeiten würdest und welche Rolle du dabei einnimmst. Das ist besonders wichtig, da die Stelle auch viel Kommunikation mit anderen Abteilungen erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Spezialist / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (ab 20h/Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenrecherche: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Stelle als Payroll Spezialist. Lies die Stellenbeschreibung aufmerksam durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen und Aufgaben.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Entgeltabrechnung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung mit ERP-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du mit deinem Know-how und Teamgeist zur Gestaltung der Abrechnung beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AfB gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Wissen über steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt Wert auf Teamgeist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere ĂĽber die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du dich mit den Zielen und der Mission des Unternehmens identifizieren kannst, insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
