Professur für Landtechnik

Lehr- und Forschungsinhalte: Die Professur soll in den grundständigen Bachelorstudiengängen an der Fakultät Landwirtschaft, Lebensmittel und Ernährung insbesondere die Lehre im Bereich der klassischen Landtechnik übernehmen. Diese umfasst das gesamte Themenspektrum von der Bodenbearbeitung über Aussaat, Pflanzenschutz, Düngung bis hin zur Ernte. Die Lehre erfolgt anwendungs- und praxisbezogen mit engem Bezug zu aktuellen pflanzenbaulichen Fragestellungen und neuen Anbauverfahren. Zusätzlich sollen die Herausforderungen des Klimawandels, der sinkenden Biodiversität, des Bodenschutzes, des Wandels von Anbausystemen und der gesellschaftlichen Akzeptanz der Landwirtschaft adressiert werden.

Die Hochschule verfügt über eine exzellente Ausstattung mit Landmaschinen, Baugruppen und Werkstätten, die Sie in die praktische Lehre einbinden können. Zudem werden Sie durch die Industrie sowie durch das Fachzentrum für Energie und Landtechnik unterstützt. Die Professur bietet zudem die Perspektive, zu den oben genannten Themen Schwerpunkten Angebote im postgradualen Studienangebot auszuarbeiten sowie in der angewandten Forschung mitzuwirken. Eine aktive Gestaltung der angewandten Forschung, die Betreuung von Praktika, Projekt- und Abschlussarbeiten, die Übernahme englischsprachiger Lehrveranstaltungen sowie die Mitarbeit in der Hochschulselbstverwaltung werden vorausgesetzt. Die Übernahme angrenzender Lehrinhalte ist erwünscht.

Ihr Profil: Wir suchen eine teamfähige und aufgeschlossene Persönlichkeit mit abgeschlossenem Hochschulstudium in den Bereichen der Agrarwissenschaften, des Maschinenbaus oder vergleichbarer Fachbereiche. Sie verfügen über eine mehrjährige Berufspraxis im Bereich der Agrartechnik und sind mit den anforderungsspezifischen technischen Lösungen für Sätechnik, Pflanzenschutz, Düngung, Bodenbearbeitung, Traktoren und Erntemaschinen vertraut und können diese mit modernen Lehrmethoden im praktischen Kontext auch auf Englisch vermitteln. Sie verfügen über ein gutes Netzwerk in der Agrartechnikbranche, haben Freude an der Lehre und der Zusammenarbeit mit jungen Menschen, sind didaktisch kompetent, knüpfen und pflegen gerne Kontakte und freuen sich darauf, die Zukunft der Landtechnik mitzugestalten.

Einstellungsvoraussetzungen: abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch die Qualität einer Promotion oder durch einen anderen Nachweis (Gutachten über promotionsadäquate Leistungen) nachgewiesen wird. Darüber hinaus besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach Abschluss des Hochschulstudiums; von diesen fünf Praxisjahren müssen Sie mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs gearbeitet haben; als Berufspraxis außerhalb des Hochschulbereichs gilt in besonderen Fällen auch, wenn Sie mindestens fünf Jahre einen erheblichen Teil Ihrer beruflichen Praxis in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis tätig waren. Bewerbungen aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Die Bereitschaft und Fähigkeit, ab Beginn des Arbeitsverhältnisses in deutscher Sprache zu unterrichten, setzen wir voraus.

Die HSWT - Ihre Arbeitgeberin: Wir unterstützen neu berufene Professorinnen und Professoren (m/w/d) bei der Organisation von Lehre und Forschung. Dazu gehören Angebote zur Gestaltung flexibler Arbeitsbedingungen, Möglichkeiten zur hochschuldidaktischen Weiterbildung sowie Anreizsysteme für interdisziplinäre und internationale Forschung. Ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Arbeitgeberin-Seite.

Hinweise: Die HSWT verfolgt das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Lehre und angewandter Forschung kontinuierlich zu erhöhen. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich an unserer Hochschule zu bewerben. Ausführliche Informationen zum Thema "Professorin an der HSWT werden" finden Sie auf der Website. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen. Diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die HSWT versteht sich als familienfreundliche Arbeitgeberin. Die HSWT fördert Chancengleichheit und Vielfalt unter ihren Studierenden und Beschäftigten. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Bitte bewerben Sie sich mit den vollständigen Unterlagen (u. a. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und wissenschaftliche Arbeiten) bis zum 14.07.2025 direkt über das Online-Bewerbermanagement auf unserer Homepage.

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne: fachliche Ansprechperson: Prof. Dr.-Ing. Hariolf Kurz -244 E-Mail: Ansprechperson für den Berufungsprozess: Frau Simone Hausdorf -3861 E-Mail: