Projektleiter*in Junior Gebäudeautomation (80-100%)
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Projektleiter*in Junior Gebäudeautomation (80-100%)

Projektleiter*in Junior Gebäudeautomation (80-100%)

Zürich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eigenverantwortlich Teilprojekte in der Gebäudeautomation und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne Gebäudeautomation spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Weiterbildung und ein motiviertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit tollen Kollegen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Grundbildung in einem technischen Bereich und praktische Erfahrung in der Gebäudeautomation.
  • Andere Informationen: Bewirb dich schnell und unkompliziert mit wenigen Klicks!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das zeichnet deine Aufgabe aus.

  • Wir fördern eine Kultur, in der du Teilprojekte in der Gebäudeautomation eigenverantwortlich betreuen kannst.
  • Damit deine berufliche Karriere voranschreitet, unterstützt dich dein Team optimal.
  • Du bist unser kompetentes Gesicht bei Bauherrschaften, Architekt*innen und Mitplaner*innen.
  • Du übernimmst auch Aufgaben in der Unternehmens- und Mitarbeitendenentwicklung.

Das bringst du mit.

  • Du hast eine berufliche Grundbildung (Automatiker, Elektroplaner, Gebäudetechnikplaner, Gebäudeinformatiker, o.ä.) absolviert.
  • Du hast oder bist in einer Weiterbildung im Bereich Gebäudeautomation.
  • Gefragt sind praktische Erfahrung in der Gebäudeautomation und in MSRL-Projekten.
  • Neuerungen begegnest du mit Offenheit und im wandelbaren Umfeld fühlst du dich wohl.

Unser Versprechen

Deine Vorteile? Statt der Aufzählung mit den üblichen Schlagworten belassen wir es beim Versprechen, dass dich unser Angebot positiv überraschen wird. Lass von dir hören.

Schnellbewerbung – dein direkter Weg: Du bewirbst dich mit wenigen Klicks. Dafür braucht es ein aussagekräftiges CV und ein paar wenige Angaben: Schnellbewerbung.

Du hast Fragen an Arian Hofer?

Kontaktperson: Arian Hofer, Kompetenzfeldleiter HHM Zug, Josefstrasse 212, 8005 Zürich, Telefon 058 520 43 34, E-Mail arian.hofer [BEI] hhm [PUNKT] ch

Projektleiter*in Junior Gebäudeautomation (80-100%) Arbeitgeber: HEFTI. HESS. MARTIGNONI. Holding AG

Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Zürich, wo du als Projektleiter*in Junior Gebäudeautomation die Möglichkeit hast, eigenverantwortlich an spannenden Projekten zu arbeiten. Wir fördern eine offene und unterstützende Kultur, die dir nicht nur Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung gibt, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen in der Gebäudeautomation mitzuwirken. Mit einem engagierten Team hinter dir und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten ist dies der ideale Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
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Kontaktperson:

HEFTI. HESS. MARTIGNONI. Holding AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter*in Junior Gebäudeautomation (80-100%)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Gebäudeautomation arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gebäudeautomation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen praktischen Erfahrungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus früheren Projekten, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und bringe in Gesprächen deine Motivation zum Ausdruck, Teil des Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter*in Junior Gebäudeautomation (80-100%)

Projektmanagement
Kenntnisse in Gebäudeautomation
MSRL-Projektkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Technisches Verständnis
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Offenheit für Neuerungen
Grundlagen der Elektrotechnik
Erfahrung im Umgang mit Bauherrschaften und Architekten
Organisationsfähigkeit
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Erstelle ein aussagekräftiges CV: Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und deine berufliche Grundbildung sowie relevante Erfahrungen in der Gebäudeautomation hervorheben. Betone auch deine Weiterbildung im Bereich Gebäudeautomation.

Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens beitragen kannst.

Schnellbewerbung nutzen: Nutze die Schnellbewerbung auf unserer Website. Achte darauf, dass alle Angaben korrekt sind und lade dein CV sowie das Motivationsschreiben hoch, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEFTI. HESS. MARTIGNONI. Holding AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Gebäudeautomation hat, solltest du dich auf technische Fragen zu MSRL-Projekten und deiner praktischen Erfahrung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Stellenbeschreibung wird betont, dass das Team dich optimal unterstützen wird. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Entwicklung von Mitarbeitenden beigetragen hast.

Sei offen für Neuerungen

Die Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf neue Herausforderungen reagiert hast und wie du dich in einem wandelbaren Umfeld wohlfühlst.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, insbesondere an Arian Hofer. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.

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