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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte und manage ein Softwareentwicklungsteam für globale Montageoperationen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Dahlewitz, das digitale Lösungen für die Fertigung entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und arbeite in einem dynamischen Team mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Technik, Erfahrung in IT-Systemen und Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen eine dynamische und zukunftsorientierte Person für die Rolle als Digital Manufacturing Manager (f/m/d) im Bereich Assembly & Test an unserem Standort Dahlewitz (nahe Berlin). In dieser Rolle werden Sie die Ausführung strategischer digitaler Projekte vorantreiben, die Transparenz erhöhen und kontinuierliche Verbesserungen in unseren Montagelinien unterstützen.
Sie werden auch ein internes Softwareentwicklungsteam leiten, das maßgeschneiderte digitale Lösungen für unsere globalen Montageoperationen bereitstellt.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung der Umsetzung von Digital Manufacturing-Projekten zur Unterstützung der Geschäftsstrategie im Bereich Assembly & Test in Dahlewitz
- Management eines internen Softwareentwicklungsteams, das maßgeschneiderte Anwendungen für globale Montagelinien erstellt
- Sicherstellung der Geschäftsvorbereitung und effektives Change Management für Prozessveränderungen, die durch neue digitale Systeme eingeführt werden
- Technische Autorität für Digital Manufacturing und Daten innerhalb des Unternehmens, enge Zusammenarbeit mit IT, Design und Betrieb über den gesamten Produktlebenszyklus
- Entwicklung und Management sowohl interner als auch externer Lieferteams - einschließlich Lieferanten, Joint Ventures (JVs) und Technologiepartner - um Wirkung und Effektivität zu maximieren
Ihr Profil:
- Master-Abschluss in einem technischen Fachgebiet
- Starkes Verständnis von IT-Systemen und Infrastruktur in einer Fertigungsumgebung
- Erfahrung mit Geschäftsprozessverbesserung und Projektmanagementmethoden (z.B. Scrum)
- Hintergrund in der Softwareentwicklung bevorzugt (relevanter Tech-Stack: Python, Flask, React, JavaScript, Azure)
- Umfassendes Wissen über Fertigungsingenieurprozesse und praktische Erfahrung in einer Produktionsumgebung
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung komplexer Projekte mit erheblichem technischem Risiko
- Umfangreiche interne und externe berufliche Netzwerke
- Starke Fähigkeiten in Zusammenarbeit, Personalentwicklung und Teamführung
- Fließend in Deutsch und Englisch
Manager - Digital Manufacturing (f/m/d) Arbeitgeber: PandoLogic, Inc
Kontaktperson:
PandoLogic, Inc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager - Digital Manufacturing (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der digitalen Fertigung zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf digitale Transformation in der Fertigung konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der digitalen Fertigung. Halte Ausschau nach Webinaren oder Konferenzen, die sich mit Themen wie IoT, Datenanalyse und Softwareentwicklung in der Produktion befassen. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung komplexer Projekte zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge in der Verbesserung von Geschäftsprozessen und der Implementierung neuer Systeme quantifizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und unterstützt, um innovative Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager - Digital Manufacturing (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Digital Manufacturing Manager unterstreicht. Betone deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement, die für die Rolle relevant sind.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in IT-Systemen, Softwareentwicklung (z.B. Python, React) und deine Erfahrung in der Fertigungsindustrie klar darstellst. Dies ist entscheidend für die Position.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PandoLogic, Inc vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Digital Manufacturing Manager-Position und das Unternehmen. Verstehe die spezifischen Herausforderungen und Ziele, die mit der Rolle verbunden sind, insbesondere im Bereich der digitalen Projekte und der Softwareentwicklung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung, Softwareentwicklung und im Umgang mit komplexen technischen Risiken demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Teamführung und -entwicklung parat haben. Betone, wie du Teams motivierst und wie du erfolgreich mit internen und externen Partnern zusammenarbeitest.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews gezielte Fragen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der digitalen Fertigung oder wie das Unternehmen Innovationen in der Produktion umsetzt.
