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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Ganztagsangebot und die Schulbegleitung an der Raboisenschule.
- Arbeitgeber: Die Stiftung Lebenshilfe Südholstein unterstützt Menschen mit Behinderungen in verschiedenen Lebensbereichen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und eine strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte Inklusion aktiv und unterstütze Schüler*innen auf ihrem Bildungsweg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder Sozialpädagogik sowie relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stiftung Lebenshilfe Südholstein, die Lebenshilfe im Kreis Pinneberg gGmbH und das Lebenshilfewerk Pinneberg gGmbH fördern und betreuen behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu Hause, in Kindertagesstätten, in der Schule, in unseren Wohneinrichtungen, Werkstätten sowie den Freizeit- und Begegnungsstätten.
Wir suchen ab sofort eine engagierte Pädagogische Leitung (w/m/d) für das Ganztagsangebot und die Schulbegleitung der Lebenshilfe an der Raboisenschule / Elmshorn mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden. Mit der Schulbegleitung wird Schüler*innen das Recht auf Teilhabe an Bildung ermöglicht. Die Lebenshilfe setzt sich für Inklusion in Schule ein und das Schüler*innen ganztägig begleitet und gefördert werden.
- Pädagogische Gesamtverantwortung für das Ganztagsangebot und die Schulbegleitung an der Raboisenschule
- Organisation von internen und ggf. externen Fortbildungsmaßnahmen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialpädagogik oder eine nachgewiesene gleichwertige Qualifikation
- Berufserfahrung im Ganztagsangebot an einem Förderzentrum und rechtliche Kenntnisse im Bereich Schulbegleitung sind wünschenswert
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein sowie anwendungssichere PC-Kenntnisse
Vergütung: in Anlehnung an den TVöD / aktuelle Stellenbewertung je nach Qualifikation SuE 9 bis SuE 12. Mitarbeiterfreundlicher Tarif: Profitieren Sie von den Vorzügen des TVöD, z.B. 30 Tage Urlaub im Jahr, Jahressonderzahlung, Regenerationstage u.v.m.
Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Fortbildungen, kollegialer Austausch. Damit Sie gut bei uns ankommen: Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung.
Senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit kurzfristig an (Bitte als PDF Dokument). Unsere Kinder und Teammitglieder freuen sich auf Sie.
Wir stehen für Vielfalt - alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität sind willkommen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pädagogische Leitung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Alignerr
Kontaktperson:
Alignerr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Leitung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Organisation und die spezifischen Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Lebenshilfe und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission der Organisation verstehst und teilst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Inklusion und Schulbegleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die pädagogische Leitung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung. Deine Leidenschaft und dein Engagement sind entscheidend, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Leitung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit behinderten Menschen und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell ist, und füge gegebenenfalls relevante Fortbildungen hinzu.
Unterlagen als PDF einreichen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Unterlagen als PDF-Dokumente einreichst. Überprüfe, ob alles vollständig ist und die Dateinamen klar und professionell sind, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alignerr vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die aktuellen pädagogischen Ansätze und Konzepte, die in der Raboisenschule angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Prinzipien der Inklusion und der Schulbegleitung vertraut bist.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Betone deine bisherigen Erfahrungen im Bereich der Schulbegleitung und im Ganztagsangebot. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn können helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige dein Organisationsgeschick
Da die Rolle eine hohe organisatorische Verantwortung beinhaltet, solltest du im Interview konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich Projekte oder Fortbildungsmaßnahmen organisiert hast.
✨Sei offen für Fragen zur Teamarbeit
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Kollegen zu beantworten. Zeige, dass du Wert auf kollegialen Austausch legst.
