Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) Steuern und Betriebe gewerblicher Art (BgA)

Haben Sie das Zeug zum Erfolg? Die folgenden Informationen sollten von allen Bewerbern sorgfältig gelesen werden.

Ihre Aufgaben

• Ermittlung steuerrelevanter Geschäftsvorfälle, Ableitung von Maßnahmen für die Buchhaltung und Führung einer separaten Buchhaltung.
• Organisation externer Prüfungen, Sicherstellung des Dokumentenzugriffs und Analyse aktueller Rechtsprechung zur Integration neuer Standards.
• Entwicklung einheitlicher Prozesse für die steuerliche Abbildung, Identifikation steuerlicher Sachverhalte und Erstellung von Stellungnahmen.
• Analyse zur Steueroptimierung, Implementierung eines Systems zur Sicherstellung der steuerlichen Rechtsbefolgung sowie Prüfung und fristgerechte Abgabe von Steuermeldungen.
• Erstellung der Nebenbuchhaltung, Abstimmung mit dem Hauptbuch, Koordination der Schnittstellenkonten, Prozessoptimierungen mit Fokus auf Digitalisierung und Durchführung von Sonderaufgaben nach Weisung.

Ihr Profil

• Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom/Fachhochschule) mit dem Schwerpunkt Wirtschafts-/Verwaltungswissenschaften, BWL, Steuerrecht, Controlling oder ein gleichwertiger Abschluss in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung z.B. geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in (m/w/d), Finanzfachwirt/in (m/w/d), Steuerfachwirt/in (m/w/d).
• Umfangreiches Fachwissen in Buchhaltung, Rechnungswesen und Jahresabschlussthemen.
• Praxiserprobte Berufserfahrung im Umfeld von SAP FI.
• Motivations- und fachliche Führungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen).

Wir bieten

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt.
• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 12 BG-AT.
• Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange.
• Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge).
• Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket.
• Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung.
• Sehr gute Benefits (z. B.: Familien-Büro; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen; ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV).

Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.

Für Fragen steht Ihnen Herr Vogeler, Leiter Ressort Haushalt und Finanzen thomas.vogeler(at)vbg.de, Telefon 040-5146 2530, gern zur Verfügung.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.06.2025.

Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln.