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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein motiviertes Team in der Pflege.
- Arbeitgeber: Pflegedienst Trinkl bietet individuelle medizinische Versorgung seit 1993.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab 4.500 €, Fitnessstudio-Flatrate und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflegeprozesse und erlebe eine positive Arbeitsatmosphäre mit tollen Prämien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Touren und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6300 € pro Monat.
Über uns
Herzlich Willkommen beim Pflegedienst Trinkl! Seit 1993 stehen wir für eine kompetente Versorgung, die den individuellen medizinischen und pflegerischen Bedürfnissen unserer Klient:innen gerecht wird. Unser qualifiziertes und motiviertes Fachpersonal arbeitet stets nach standardisierten und strukturierten Vorgehensweisen, die kontinuierlich überarbeitet werden, um den neuesten Standards in Medizin und Pflege zu entsprechen.
Unser Einzugsgebiet erstreckt sich zwischen Rosenheim und Wasserburg, einschließlich der kleineren Dörfer, die dazwischen liegen. Wir sind täglich auf Tour mit drei Frühdiensten und zwei Spätdiensten. Die Bezugstouren sind flexibel und die Anzahl der Patient:innen pro Mitarbeitenden ist tourenabhängig. Aktuell betreuen wir etwa 220 Patient:innen mit insgesamt 30 Mitarbeitenden in der Pflege.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, alternativ ein pflegewissenschaftliches Studium
- Eine wertschätzende Persönlichkeit
- Empathie
- Fähigkeit zur Mitarbeitendenmotivation
- Leitungserfahrung in der Pflege ist von Vorteil, aber kein Muss
- Sicheres Auftreten verbunden mit freundlicher Kommunikation
Das bieten wir:
- Arbeitgeber Zulage der BAV= sicherer Beitrag zur monatlichen Rente der betrieblichen Altersversorgung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Einstiegsgehalt ab 4.500 €
- Eine sehr positive, angenehme Arbeitsatmosphäre
- Sonderflatrate für das benachbarte Fitnessstudio (7 Tage die Woche/24h geöffnet)
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Ein motiviertes, dynamisches und freundliches Team
- Viele schöne Prämien und Benefits
- Gemeinsame Feiern (Weihnachtsfeier, Sommerfest)
- Spannende, interessante Fort- und Weiterbildungen
Ihre Aufgaben:
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Gestaltung und Optimierung der aktuellen Pflegeprozesse
- Planung und Organisation der Mitarbeitendeneinsätze
- Sicherstellung & Überprüfung der Versorgungsqualität
- Überprüfung und Förderung der Mitarbeitendenzufriedenheit
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Pflegedienstes
Bewirb dich jetzt!
Pflegedienstleitung (w/m/d) - Jetzt bewerben! Arbeitgeber: Pflegia
Kontaktperson:
Pflegia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (w/m/d) - Jetzt bewerben!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegeprozesse und Standards, die bei Pflegedienst Trinkl angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen in der Pflege vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Mitarbeitendenmotivation und Teamführung demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Weiterentwicklung im Unternehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Gesprächs deine Empathie und Wertschätzung für die Klient:innen. Diskutiere, wie du die individuellen Bedürfnisse der Patient:innen in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellen würdest, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (w/m/d) - Jetzt bewerben!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Pflegedienst Trinkl. Besuche die Website und lerne mehr über deren Philosophie, Dienstleistungen und das Team, um deine Bewerbung individuell anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Pflegedienstleitung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Alten- und Gesundheits- sowie Krankenpflege und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Empathie, Kommunikationsfähigkeiten und deine Motivation für die Position darlegst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Pflegedienstes beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Schaltfläche "Jetzt Bewerben" auf unserer Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Interviews für die Position der Pflegedienstleitung gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Führungserfahrung, deinem Umgang mit Mitarbeitenden und wie du die Versorgungsqualität sicherstellen würdest.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit empathisch mit Klienten und Mitarbeitenden umgegangen bist. Dies wird deine wertschätzende Persönlichkeit unterstreichen.
✨Informiere dich über den Pflegedienst Trinkl
Mach dich mit der Geschichte, den Werten und dem Ansatz des Pflegedienstes vertraut. Zeige während des Interviews, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Präsentiere deine Ideen zur Prozessoptimierung
Denke darüber nach, wie du die aktuellen Pflegeprozesse gestalten und optimieren würdest. Sei bereit, konkrete Vorschläge zu machen, die zeigen, dass du proaktiv an die Herausforderungen herangehst und die Qualität der Versorgung verbessern möchtest.
