Restaurantleiter Für Die Neue Genusswelt 100%
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Restaurantleiter Für Die Neue Genusswelt 100%

Restaurantleiter Für Die Neue Genusswelt 100%

Münchwilen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite alle Abläufe im Restaurant und organisiere Events von A bis Z.
  • Arbeitgeber: Von Rotz ist ein familiäres Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Gastronomie.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, kreative Entfaltung und eine wertschätzende Teamkultur warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und setze neue gastronomische Standards.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Führungserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten Karriereperspektiven und unterstützen deine persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurationsfachmann/-frau EFZ, eine anerkannte Weiterbildung im Fachbereich und mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie, sowie im Bereich Somelier/Somelière.
  • Sie haben nachweisliche Erfahrung im Bankett- und Cateringbereich und wissen, wie man Anlässe effizient und qualitativ umsetzt - vom kleinen Privatbankett bis zum grossen Event mit mehreren hundert Gästen.
  • Sie bringen ausreichend und erfolgreiche Führungserfahrung in einer Teamgrösse von 15 Personen mit.
  • Sie brennen für Ihren Beruf: Ihre Leidenschaft für Gastronomie, Servicekultur und Gastfreundschaft ist deutlich spürbar und wirkt ansteckend auf Ihr Team.
  • Sie haben Erfahrung im Beschwerde-Management und können souverän mit schwierigen Situationen umgehen, stets mit dem Ziel, die Zufriedenheit und das Vertrauen der Gäste zu erhalten.
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes ästhetisches Gespür. Sei es der stilvolle Gästeumgang, die Speisepräsentation oder die Raumgestaltung - Sie wissen genau, welches Detail den Unterschied macht.

Ihre Hauptaufgaben:

  • Sie leiten und steuern alle operativen Abläufe im Frühstücksservice, im À-la-carte-Restaurant sowie im Bankett- und Seminarbereich. Zudem betreuen und koordinieren Sie sämtliche Reservierungsprozesse für das Restaurant und den Bankett- und Veranstaltungsbereich.
  • Sie kreieren zusammen mit dem Geschäftsführer und den Teamkollegen die Getränke- und Weinkarte. Sie übernehmen die Verantwortung für die Sortimentsauswahl, die wirtschaftliche Kalkulation und die marktgerechte Preisgestaltung.
  • Sie sind zuständig für den Einkauf, die Lagerhaltung und die fachgerechte Pflege des Weinsortiments.
  • Sie führen und fördern Ihre Mitarbeitenden, spornen zu Top-Leistungen an und arbeiten eng mit Arbeitskollegen aus den angrenzenden Bereichen zusammen.
  • Sie führen diverse administrative Aufgaben aus - von der Dienstplanung bis zur Rechnungskontrolle.
  • Sie wirken aktiv bei der Planung, Organisation und Durchführung von verschiedenen Veranstaltungen mit - von der Vorbesprechung über die Ablaufplanung bis zur Betreuung am Eventtag.

Wir bieten:

  • Die Chance, einen grossen Karriereschritt zu gehen, ein neues gastronomisches Highlight mit aufzubauen und zusammen mit Ihren Teamkollegen neue Standards zu setzen.
  • Die Möglichkeit, sich laufend kreativ einzubringen, den Betrieb stets weiterzuentwickeln, aus den Erfahrungen zu lernen und sich eine hohe Reputation zu erarbeiten.
  • Eine wertschätzende Zusammenarbeit im Team mit flachen Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Führungspersonen.

7 gute Gründe für von Rotz:

  • Wir bleiben erfolgreich: Seit mehr als 40 Jahren geben wir für unsere Kunden und für unsere Mitarbeitenden alles. Wir leben ein familiäres Umfeld, in dem jeder Mensch wertgeschätzt wird und sich in einem harmonischen und unterstützenden Umfeld entfalten und weiterentwickeln kann.
  • Wir wachsen! Höher, schneller, weiter: Mit von Rotz geben Sie Vollgas.
  • Wir leben flache Hierarchien! Flache Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege.
  • Wir lieben Innovationen! Um die Kundenwünsche von morgen zu kennen, brauchen wir keine Glaskugel, sondern Mut, Flexibilität und Innovationsgeist.
  • Wir bieten Karriereperspektiven! Wir machen aus Jobs Karrieren.
  • Wir Fair-güten! Unsere Mitarbeiter werden mit Anerkennung, Respekt und einer attraktiven Vergütung belohnt.
  • Wir übernehmen Verantwortung! Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance und bieten ein unterstützendes Umfeld.

Sind Sie bereit, sich in einem familiären und expandierenden Betrieb in einer dynamischen Branche einzubringen? Wollen Sie gemeinsam mit uns Potenziale angehen und nachhaltige Erfolge feiern? Wagen Sie den Schritt zur persönlichen Veränderung und bewerben Sie sich bei der von Rotz Gruppe. Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Restaurantleiter Für Die Neue Genusswelt 100% Arbeitgeber: Auto Welt von Rotz AG

Die von Rotz Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und familiären Umfeld zu arbeiten, während Sie an der Spitze der gehobenen Gastronomie stehen. Mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Teamkultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sodass Sie nicht nur Ihre Leidenschaft für Gastronomie ausleben, sondern auch aktiv zur Schaffung neuer Standards beitragen können. Genießen Sie kreative Freiräume und eine gesunde Work-Life-Balance, während Sie Teil eines expandierenden Unternehmens in der Ostschweiz werden.
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Kontaktperson:

Auto Welt von Rotz AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Restaurantleiter Für Die Neue Genusswelt 100%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Gastronomie, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut zu unserem Team und unserer Philosophie passt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile in Gesprächen deine Ideen zur Verbesserung des Service oder zur Gestaltung von Veranstaltungen, um zu zeigen, dass du proaktiv und kreativ bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleiter Für Die Neue Genusswelt 100%

Führungskompetenz
Erfahrung in der gehobenen Gastronomie
Sommelierkenntnisse
Bankett- und Catering-Erfahrung
Teamführung
Beschwerdemanagement
Ästhetisches Gespür
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Serviceorientierung
Eventplanung
Administrative Fähigkeiten
Qualitätsmanagement
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Restaurantleiter zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie und im Bankettbereich besonders hervor.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Gastronomie und Servicekultur zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie deine Führungserfahrung und dein ästhetisches Gespür zur Unternehmenskultur von von Rotz passen.

Erfolge betonen: Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge im Beschwerdemanagement und bei der Umsetzung von Veranstaltungen belegen. Zeige, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auto Welt von Rotz AG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der gehobenen Gastronomie und im Bankettbereich. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Veranstaltungen organisiert und durchgeführt hast.

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Lass deine Begeisterung für den Beruf durchscheinen. Sprich über deine Erfahrungen und was dich an der Gastronomie fasziniert. Dies wird helfen, dein Team und die Gäste zu inspirieren.

Demonstriere deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Präsentiere dein ästhetisches Gespür

Sei bereit, über deine Ansichten zur Speisepräsentation und Raumgestaltung zu sprechen. Zeige, dass du ein Auge für Details hast, die das Gästeerlebnis verbessern können.

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