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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kommunikationsstrategie und entwickle spannende Projekte für unsere Non-Profit-Organisation.
- Arbeitgeber: Das Blaue Kreuz setzt sich für Suchtprävention und soziale Themen ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten in einem motivierten Team mit der Chance, gesellschaftliche Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation einer wichtigen Organisation und trage aktiv zur Gesellschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Kommunikation, Social Media und ein kreativer Umgang mit Medien.
- Andere Informationen: Sei Teil unseres Teams und feiere mit uns das 150-jährige Jubiläum im Jahr 2027!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Umsetzung und Weiterentwicklung der integrierten Kommunikationsstrategie
- Unterstützung der Bereiche bei Kommunikationsthemen
- Planung und Realisierung von Kommunikationsmassnahmen
- Beratung der Geschäftsleitung und der Standortleitenden in Kommunikationsthemen
- Weiterentwicklung des Social Media Auftritts und Pflege der Social-Media-Kanäle
- Bearbeitung von Medienanfragen und Pflege der Medienkontakte
- Neugestaltung der Abteilung Kommunikation und Fundraising
- Vernetzung mit Kommunikationsverantwortlichen anderer Blaukreuz-Organisationen
- Mitwirkung bei den Vorbereitungen zum 150-jährigen Jubiläum im Jahr 2027
Dein Profil:
- Höhere Fachausbildung in Kommunikation oder gleichwertiger Abschluss sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit sozialen Medien und deren strategischem Einsatz sowie grundlegendes Verständnis von CI/CD, SEO/SEA und Social-Media-Ads
- Stilsicheres Deutsch und sehr gute Redaktionsfähigkeiten
- Fähigkeit, anspruchsvolle Projekte zu leiten und auch Bereitschaft zur operativen Mitarbeit
- Kommunikative, dynamische und engagierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
- Identifikation mit unserem Leitbild und Interesse an Sucht- und Präventionsthemen
- Im Idealfall Kenntnisse in Grafik-Software (Adobe Creative Cloud) und CMS (Typo3) sowie im Themenschwerpunkt Fundraising
Wir bieten:
- Eine vielseitige und spannende Aufgabe in einem interessanten Umfeld mit engem Bezug zu aktuellen gesellschaftlichen Themen
- Die Möglichkeit, die Abteilung Kommunikation und Fundraising neu aufzustellen
- Ein kompetentes, kleines Team mit motivierten Mitarbeitenden
- Mit deinem Engagement leistest du einen wesentlichen Beitrag, dass das Blaue Kreuz glaubwürdig und kompetent wahrgenommen wird.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Kommunikation einer Non-Profit-Organisation mit. Bewerbe dich jetzt!
Leiter/in Kommunikation & Fundraising Arbeitgeber: Blaues Kreuz Bern - Solothurn - Freiburg
Kontaktperson:
Blaues Kreuz Bern - Solothurn - Freiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Kommunikation & Fundraising
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der Kommunikations- oder Fundraising-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Kommunikation und Fundraising. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für die Organisation von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Nutzung von sozialen Medien vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Social Media erfolgreich eingesetzt hast, um Kommunikationsziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Themen Sucht und Prävention. Informiere dich über die Arbeit des Blauen Kreuzes und bringe deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Kommunikation & Fundraising
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den spezifischen Anforderungen der Position passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle als Leiter/in Kommunikation & Fundraising zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Kommunikationsstrategie und im Fundraising sowie deine Kenntnisse in sozialen Medien.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte hervorheben, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Achte darauf, konkrete Erfolge und Ergebnisse zu nennen, die du erzielt hast.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blaues Kreuz Bern - Solothurn - Freiburg vorbereitest
✨Verstehe die Kommunikationsstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die aktuelle Kommunikationsstrategie der Organisation. Zeige im Interview, dass du Ideen zur Weiterentwicklung hast und wie du diese umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Fundraising belegen. Sei bereit, diese im Interview zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die ausgeschriebene Position zutreffen.
✨Zeige dein Wissen über Social Media
Da der Umgang mit sozialen Medien ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Strategien informieren. Bereite dich darauf vor, wie du die Social-Media-Kanäle der Organisation weiterentwickeln würdest.
✨Sei authentisch und engagiert
Die Position erfordert eine kommunikative und dynamische Persönlichkeit. Zeige im Interview deine Begeisterung für die Themen Sucht- und Prävention sowie dein Engagement für die Mission der Organisation. Authentizität kommt gut an!
