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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze das Team bei der Planung und Verwaltung von Kinderbekleidungs-Kategorien.
- Arbeitgeber: Migros ist ein fĂĽhrendes Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Fokus auf Kundenorientierung.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, günstige Verpflegung und finanzielle Unterstützung für Sportkurse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office sowie SAP-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsort in ZĂĽrich mit flexiblen Arbeitszonen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Direktion Near / Non Food betreut die Sortimentsbereiche Near-Food, Hardgoods, Bekleidung und Freizeit. Zu den Hauptaufgaben gehören ein professionelles, kundenorientiertes Category Management, die laufende Aktualisierung der Sortimente sowie eine attraktive Planung der Marktbearbeitung.
Was du bewegst
- Unterstützung von Category Field Manager Oberbekleidung Kids bei der Umsetzung der im Geschäftsplan formulierten Massnahmen und Aktivitäten
- Abwicklung sämtlicher administrativer Arbeiten im Category Management / Beschaffungsmarketing inkl. Bewirtschaftung der Artikelstammdaten sowie Bearbeitung und Sicherstellung der Musterprozesse
- Mitarbeit und Verantwortung fĂĽr eine effiziente Zusammenarbeit mit den BeschaffungsbĂĽros in Fernost
- Termine überwachen, Offerten einholen, Preiskalkulationen und Qualitätsprüfungen vornehmen
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Kaufmännische Grundausbildung, fundierte Textilfachkenntnisse
- Berufserfahrung: Erste Arbeitserfahrung
- Sehr gute MS-Office und SAP-Kenntnisse sowie eine hohe Affinität für IT-Systeme
- Organisationstalent, welches auch in hektischen Zeiten einen kĂĽhlen Kopf bewahrt
- Belastbar, selbstständig, flexibel sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, vernetzte Denkweise und Eigeninitiative
- Offen, kommunikativ, guter Teamgeist
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu gĂĽnstigen Preisen im Personalrestaurant
- Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften
- Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
- Sport- und Fitnessangebote: GrosszĂĽgige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Ursula Brändle
Talent Acquisition Partner
Category Management Assistant Oberbekleidung Kids Arbeitgeber: Migros Supermarkt AG
Kontaktperson:
Migros Supermarkt AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Management Assistant Oberbekleidung Kids
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Oberbekleidung für Kinder. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Gespür für den Markt hast und weißt, was bei Kunden gut ankommt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit MS-Office und SAP vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Programme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt und die Zusammenarbeit schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Management Assistant Oberbekleidung Kids
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Migros und deren Werte. Verstehe die Rolle des Category Managements und wie es zur Unternehmensstrategie beiträgt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Category Management Assistant Oberbekleidung Kids zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere in Bezug auf Textilkenntnisse und MS-Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Flexibilität, sowie deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Supermarkt AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und lebst, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringst.
✨Kenntnisse über die Branche zeigen
Da es sich um eine Position im Category Management fĂĽr Kinderbekleidung handelt, solltest du aktuelle Trends und Herausforderungen in der Bekleidungsbranche kennen. Bereite einige Fragen oder Anmerkungen zu diesen Themen vor, um dein Interesse und Wissen zu demonstrieren.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Organisation, Teamarbeit und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit mit den BeschaffungsbĂĽros in Fernost. Stelle Fragen dazu, wie die Kommunikation und der Austausch zwischen den Teams ablaufen, um zu zeigen, dass du an einer effizienten Zusammenarbeit interessiert bist.
