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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in technischen Berufen wie Industriemechaniker:in.
- Arbeitgeber: Die SRH ist ein führendes Bildungs- und Gesundheitsunternehmen mit über 17.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und 30 Tage Urlaub plus Sondertage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und Gesundheit in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf und Erfahrung in der Anleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Sonderkonditionen für Studiengänge und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32000 - 48000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Berufliche Förderung, Ausbildung und Umschulung von Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern des gewerblich-technischen Bereichs
- Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen
- Ausbildung von Teilnehmenden in Berufen wie Industriemechaniker:in, Zerspanungsmechaniker:in, Maschinen- und Anlagenführer:in sowie zur Fachkraft Metalltechnik
- Planung und Koordination der Werkstatt
- Mitarbeit in der Produktion
- Praktikumsbegleitung sowie Unterstützung beim beruflichen Integrationsprozess
- Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Meister:in in einem gewerblich-technischen metallverarbeitenden Beruf wie Zerspanungs-/Industriemechaniker:in, Schlosser:in, Mechatroniker:in, Werkzeugmechaniker:in
- Praxis in der beruflichen Anleitung erforderlich
- Kenntnisse in CNC, bevorzugt Siemens- und Heidenhain-Steuerungen
- Kenntnisse in Solid Works, 3D-Druck und Pneumatik von Vorteil
- Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen wünschenswert
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen) und fundierte MS-Office-Kenntnisse
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
- Ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
- Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
- 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (24. und 31. Dezember und Geburtstag)
- Betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits u.a.
Industriemechaniker als Ausbilder Metall / Industrie w|m|d Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Industriemechaniker als Ausbilder Metall / Industrie w|m|d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Ausbildung und Anleitung von Menschen belegen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der SRH arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen zu beantworten. Zeige, dass du offen für diese Herausforderungen bist und wie du damit umgehen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Industriemechaniker als Ausbilder Metall / Industrie w|m|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen zur Bildung und Gesundheit beiträgt und welche Rolle du als Ausbilder spielen würdest.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im gewerblich-technischen Bereich hervorhebt. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrung in der Anleitung von Menschen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Ausbildung und deine Erfahrungen mit psychisch erkrankten Menschen darlegst. Zeige, warum du gut zu SRH passt.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse (C1) und MS-Office-Kenntnisse klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die speziellen Anforderungen der Stelle als Ausbilder im gewerblich-technischen Bereich. Zeige, dass du Kenntnisse in CNC-Technik und Solid Works hast und bereit bist, diese Fähigkeiten in der Ausbildung einzusetzen.
✨Hebe deine Erfahrung in der beruflichen Anleitung hervor
Betone deine bisherigen Erfahrungen in der Anleitung von Menschen, insbesondere in der Arbeit mit psychisch erkrankten Personen. Dies zeigt, dass du einfühlsam und geduldig bist, was in dieser Rolle wichtig ist.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen
Lass deine Freude an der Arbeit mit Menschen durchscheinen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Gruppen oder Einzelpersonen gearbeitet hast, um deren berufliche Entwicklung zu fördern.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zur Philosophie der SRH.
