Akademische*r Mitarbeiter*in Studiengang Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Coaching, Beratung, Unternehmensführung
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Akademische*r Mitarbeiter*in Studiengang Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Coaching, Beratung, Unternehmensführung

Akademische*r Mitarbeiter*in Studiengang Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Coaching, Beratung, Unternehmensführung

Offenburg Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hochschule Offenburg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre und Unterstützung im Studiengang Wirtschaftspsychologie, Schwerpunkt Coaching und Unternehmensführung.
  • Arbeitgeber: Die Hochschule Offenburg bietet eine innovative Lernumgebung und fördert die persönliche Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Fortbildungen und Zugang zu Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wirtschaftspsychologie und arbeite in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Fokus auf Wirtschaftspsychologie.
  • Andere Informationen: Teilzeitstellen sind verfügbar; Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen sind besonders willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

(Kennziffer 1103) in Vollzeit oder in Teilzeit | 100 % oder 2 x 50 % | Vergütung nach E 13 TV-L | befristet auf 2 Jahre (mit Aussicht auf Verlängerung) mit der Möglichkeit zur Promotion für die Fakultät Wirtschaft, insbesondere für den Studiengang Wirtschaftspsychologie.

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Studiengang Wirtschaftspsychologie, bsw. in den Bereichen Systemisches Coaching, Beratung und Supervision
  • Personalmanagement
  • Organisationsdiagnostik und organisationale Resilienz
  • Unternehmensführung
  • Neue Technologien in der Praxis

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise der (Wirtschafts-) Psychologie
  • Fundierte Kenntnisse in wirtschaftspsychologischen Themen, gern mit einem oder mehreren der folgenden Schwerpunkte: HR-Management, Organisationsentwicklung, Personalpsychologie, Beratung und Coaching, Organisationsdiagnostik, Unternehmensführung
  • Spaß an der Zusammenarbeit mit Studierenden
  • Erfahrungen in der Lehre oder als Personalentwickler*in/Trainer*in sind wünschenswert
  • Berufserfahrung in den genannten Bereichen sowie eigene praktische Erfahrung im systemischen Coaching sind wünschenswert
  • Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.

Wir bieten Ihnen unter anderem

  • attraktive Fortbildungen, die Sie in Ihrem Job weiterbringen
  • Jahressonderzahlung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Zugang zu Corporate Benefits
  • die Möglichkeit der Kinder-Ferienbetreuung in der hochschuleigenen Kita Sommersprosse
  • attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege
  • ein spannendes Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungspotenzial
  • ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
  • Möglichkeiten zur Weiterqualifikation und Vernetzung mit anderen Wissenschaftlern und Praktikern
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz am schönen Campus in Gengenbach

Allgemeine Hinweise

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, gerne können Sie sich auch direkt für eine Teilzeitstelle bewerben (z. B. 50 %). Die Hochschule Offenburg ist bestrebt, ihren Frauenanteil zu erhöhen und fordert qualifizierte Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt (Schwerbehinderung bitte nachweisen).

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungs-Tool ein. Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine kurze Bestätigung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder per Post nicht berücksichtigen werden.

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Auskünfte

Fragen beantworten Ihnen gerne die Studiendekanin des Studiengangs Wirtschaftspsychologie, Frau Prof. Dr. Julia Roederer, Telefon 07803 9698-4462, E-Mail: julia.roederer@hs-offenburg.de oder die Leiterin der Personalabteilung, Frau Tanja Wüst, Telefon 0781 205-149.

Bewerbungsschluss 29. Juni 2025

Akademische*r Mitarbeiter*in Studiengang Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Coaching, Beratung, Unternehmensführung Arbeitgeber: Hochschule Offenburg

Die Hochschule Offenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Akademische*r Mitarbeiter*in im Studiengang Wirtschaftspsychologie nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Fortbildungsangeboten und einem modernen Arbeitsplatz auf dem schönen Campus in Gengenbach schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert.
Hochschule Offenburg

Kontaktperson:

Hochschule Offenburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Akademische*r Mitarbeiter*in Studiengang Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Coaching, Beratung, Unternehmensführung

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Wirtschaftspsychologie zu vernetzen. Suche gezielt nach Alumni deiner Hochschule oder anderen Kontakten, die in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Wirtschaftspsychologie auf dem Laufenden, insbesondere in den Bereichen Coaching und Unternehmensführung. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse im Vorstellungsgespräch.

Bereite dich auf Lehrveranstaltungen vor

Überlege dir, welche Themen du in Lehrveranstaltungen behandeln würdest und wie du diese spannend gestalten könntest. Eine gute Vorbereitung auf mögliche Fragen zur Lehre kann dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.

Zeige deine praktische Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen im Coaching oder in der Personalentwicklung hast, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akademische*r Mitarbeiter*in Studiengang Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Coaching, Beratung, Unternehmensführung

Fundierte Kenntnisse in Wirtschaftspsychologie
Erfahrung in der Lehre
Systemisches Coaching
Personalmanagement
Organisationsdiagnostik
Unternehmensführung
Beratung und Coaching
Organisationsentwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Studierenden
Präsentationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Wirtschaftspsychologie und deine Erfahrungen im Coaching oder in der Lehre.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Hochschule Offenburg passen. Gehe auf spezifische Aspekte der Stelle ein, die dich ansprechen.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Bewerbungs-Tool der Hochschule ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe, ob du die Bestätigung nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Offenburg vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Themen vor

Da die Stelle einen Schwerpunkt auf Wirtschaftspsychologie und Coaching hat, solltest du dich intensiv mit diesen Themen auseinandersetzen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unterstreichen.

Zeige deine Lehrfähigkeiten

Da die Durchführung von Lehrveranstaltungen Teil der Aufgaben ist, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen in der Lehre zu teilen. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel für eine Lehrveranstaltung vor, um deine didaktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Die Zusammenarbeit mit Studierenden und im Team ist wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierewegen innerhalb der Hochschule stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.

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    Bewerbungsfrist: 2027-06-14

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