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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite in einem internationalen Team und entwickle spannende Trainingsprojekte.
- Arbeitgeber: Beiersdorf ist ein führendes Unternehmen für Hautpflege mit Marken wie NIVEA und Eucerin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Erfahrungen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Lerne in einer inklusiven Kultur und trage zur Entwicklung innovativer Lernformate bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Bildung, HR, Marketing oder Vertrieb; gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere Isabel Warnecke unter Students_RC@Beiersdorf.com.
Care for skin - care for people. At Beiersdorf, we wollen Menschen helfen, sich gut in ihrer Haut zu fühlen - und unser Engagement geht weit über die Hautpflege hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln gemäß unserem Zweck, WE CARE BEYOND SKIN, und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucher, unsere Mitarbeiter, die Umwelt und die Gesellschaft.
Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jedem Erfolg stehen unsere mehr als 20.000 Mitarbeiter. Für sie leben wir eine inklusive Kultur des Respekts und des Vertrauens, die stark mit unseren Werten - CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST - übereinstimmt. Wir schätzen auch die Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedes Einzelnen wertschätzen und uns für Chancengleichheit für alle einsetzen.
Ihre Aufgaben
- Arbeiten Sie als Teil eines internationalen Teams an unserem Hauptsitz in Hamburg, Deutschland.
- Sie haben die Möglichkeit, von Anfang an unabhängig an verschiedenen Aufgaben zu arbeiten, die das interaktive Lernen innerhalb der globalen Verkaufs-Community fördern.
- Als Mitglied des Global Sales werden Sie sowohl mit unseren Spezialisten am Hauptsitz als auch mit unseren Kollegen aus den globalen Tochtergesellschaften zusammenarbeiten.
- Typische Projekte, an denen Sie beteiligt sein werden, sind:
- Entwicklung der internen Internetplattform für die Sales Community (Home of Sales): Inhaltsentwicklung mit den jeweiligen Stakeholdern; kontinuierliche Aktualisierung / Nachrichtenblitze, um die Plattform lebendig zu halten / das Publikum zu engagieren.
- Entwicklung von virtuellen Schulungen und Einrichtung von Schulungen in einem virtuellen Klassenzimmer.
- Entwicklung von kurzen Video-Lernhäppchen mit einem KI-Text-zu-Video-Tool.
- Kommunikation/Marketing an die Verkaufszielgruppe, Verfolgung und Überwachung.
Ihr Profil
- Studienrichtung: vorzugsweise Bildung, Personalwesen, Marketing oder Vertrieb.
- Eingeschrieben während der gesamten Tätigkeit als Werkstudent im Bachelor- oder Masterstudium.
- Hohe Affinität für Lernen und IT-Tools, einschließlich solider MS Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint und Excel).
- Effektive analytische Fähigkeiten und autonome, prozessorientierte Arbeitsweise.
- Kreatives Denken.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
Was wir Ihnen bieten
Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an unsere Recruiterin Isabel Warnecke unter Students_RC@Beiersdorf.com.
Working Student Sales Academy - Training and Development (all genders) Arbeitgeber: Beiersdorf
Kontaktperson:
Beiersdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Working Student Sales Academy - Training and Development (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich Sales oder Training haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Beiersdorf herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Verkaufs- und Schulungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese Beiersdorf helfen könnten, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und interkulturellen Kommunikation vor. Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für virtuelle Trainings oder Inhalte, die du in deinem Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Working Student Sales Academy - Training and Development (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von Beiersdorf, insbesondere über CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und in deine Arbeit integrieren kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die mit den Aufgaben der Stelle übereinstimmen, wie z.B. Projekte im Bereich Marketing oder Schulungen. Zeige, wie deine Studienrichtung und bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereiten.
Zeige deine Kreativität: Da die Stelle kreative Aufgaben beinhaltet, solltest du Beispiele für kreative Projekte oder Ideen anführen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies kann in Form von kurzen Beschreibungen oder Links zu Projekten geschehen.
Präzise Kommunikation: Achte darauf, dass deine schriftliche Kommunikation klar und präzise ist. Verwende eine professionelle Sprache und überprüfe deine Bewerbung auf Grammatik- und Rechtschreibfehler, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beiersdorf vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Beiersdorf legt großen Wert auf CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST. Informiere dich über diese Werte und überlege dir, wie du sie in deinem eigenen Arbeitsstil und deinen Erfahrungen widerspiegeln kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Kreativität und analytisches Denken zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Stelle eine hohe Affinität für IT-Tools erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel, zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Projekt erwähnen, bei dem du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen in der Rolle fragen.
