Auf einen Blick
- Aufgaben: Du koordinierst Personaleinsätze und bist die zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: TEKATH ist ein Headhunter, der Professionals mit führenden Unternehmen im Personaldienstleistungssektor verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Du erhältst Gehaltsverbesserungen, Firmenwagen, Handy und Laptop sowie individuelle Förderung.
- Warum dieser Job: Hier steht der Mensch im Mittelpunkt – entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Personaldisponent oder Personalberater ist erforderlich, Teamgeist und Branchenkenntnis sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir setzen auf individuelle Leistungsmessung und verzichten auf klassische KPIs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!
Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor, wie Sie, mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen?
Unser Mandant ist ein mittelständischer, generalistisch aufgestellter Personaldienstleister. Hier steht der Mensch, mit seiner individuellen und beruflichen Entwicklung im Mittelpunkt. Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Effizienz zählen zu den Unternehmensgrundpfeilern.
Ihr Einsatzgebiet:
Mit Ihrem Engagement in der Disposition und Mitarbeitendenführung sorgen Sie für effiziente Personaleinsätze und tragen damit zu dem wirtschaftlichen Erfolg bei.
- Als Verantwortliche für den Mitarbeiterpool sind Sie die zentrale Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden und koordinieren deren Einsatzplanung effizient.
- Als vertrauensvoller Berater für unseren Kundenstamm nehmen Sie sich ihrer Anliegen an und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen.
- Durch das Knüpfen neuer Unternehmenskontakte erweitern Sie kontinuierlich das Kundennetzwerk und stärken somit die Position des Unternehmens am Markt.
Ihre Expertise:
- Ihre bereits gesammelte Erfahrung als Personaldisponent oder Personalberater stellt eine ausgezeichnete Basis dar – perfekte Voraussetzungen für diese Position!
- Dank Ihrer umfassenden Branchen- und Menschenkenntnis sowie Ihres stark ausgeprägten Teamgeists motivieren Sie mühelos die Ihnen anvertrauten Mitarbeitenden. Sie setzen ihre Talente und Fähigkeiten optimal beim Kunden ein.
- In der Kommunikation mit (potenziellen) Kunden und Mitarbeitenden agieren Sie lösungsorientiert und auf Augenhöhe. Sie werden als geschätzter Gesprächs- und Verhandlungspartner wahrgenommen.
Unser Versprechen an Sie:
- Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Ihr neuer Arbeitgeber auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung.
- Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation.
Ihr neuer Arbeitgeber:
- Individuelle Förderung: Wir setzen auf eine individuelle Leistungsmessung und verzichten bewusst auf klassische KPIs, um deine Entwicklung und die Qualität unserer Arbeit ganzheitlich zu fördern.
- Ausstattung: Ihr neuer Arbeitgeber stattet Sie mit Firmenwagen, Handy und Laptop aus.
- Zentraler Support: Das zentrale Vertriebs- und Recruiting-Team unterstützt Sie bei der effizienten Akquise von Neukunden und der Gestaltung des Bewerbungsprozesses sowie der Gewinnung der besten Kandidaten.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.
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Vertriebsdisponent (m/w/d) Zeitarbeit in Essen Arbeitgeber: BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsdisponent (m/w/d) Zeitarbeit in Essen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Personaldienstleistungssektor informierst. Zeige in deinen Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für Kunden und Mitarbeitende zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme mit potenziellen Arbeitgebern. Zeige Interesse an deren Dienstleistungen und stelle gezielte Fragen, um dein Engagement und deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge aus vorherigen Positionen klar und deutlich. Konzentriere dich darauf, wie du durch deine Disposition und Mitarbeitendenführung zum wirtschaftlichen Erfolg beigetragen hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsdisponent (m/w/d) Zeitarbeit in Essen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TEKATH und deren Werte. Verstehe, wie sie im Personaldienstleistungssektor agieren und welche Erwartungen sie an ihre Mitarbeiter haben.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen als Personaldisponent oder Personalberater hervorheben. Betone deine Branchenkenntnis und Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine lösungsorientierte Denkweise ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen und zur Disposition zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Mitarbeitende koordiniert und Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitenden entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und lösungsorientiert kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Hebe deinen Teamgeist hervor
Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du andere motivierst. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Fähigkeit zur Mitarbeitendenführung zu demonstrieren.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an individueller Förderung, indem du nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fragst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.