Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems sowie Projektleitung im Bereich Qualitäts- und Prozessmanagement.
- Arbeitgeber: SKM Köln setzt sich für soziale Gerechtigkeit und Integration ein, unterstützt von über 750 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobrad-Leasing, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines sozialen Vereins und arbeite in einem respektvollen, wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen und Erfahrung im Qualitätsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Vereinbarung zu flexibler Arbeitszeitgestaltung und regelmäßige Supervisionen zur beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir beim SKM Köln helfen Menschen, die Armut, soziale Nachteile und Ausgrenzung erfahren, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion und ihrer sexuellen Orientierung. Wir sind ein katholischer Fachverband im Deutschen Caritasverband und Träger von über 70 Einrichtungen. Wir engagieren uns mit 750 beruflich und 450 ehrenamtlich tätigen Mitarbeitenden für soziale Gerechtigkeit und ein soziales wie demokratisches Zusammenleben.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Experten, die mit ihrem Wissen und ihrer Leidenschaft dazu beitragen, die Qualität und Wirkung unserer Prozesse und Angebote zu optimieren. Dein Herz schlägt für die Entwicklung von Organisationen. Du möchtest gemeinsam in einem starken Team Prozesse bewegen, Wirkung erreichen und zukunftsfähige Strategien entwickeln? Dann unterstütze unser soziales Engagement und gestalte aktiv den Ausbau unseres Wirkungsmanagement und die Stärkung unserer Qualitätsentwicklung.
- Du trägst Verantwortung für die Koordination, Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems.
- Mit Dir gelingt die Koordination, der Ausbau und die Weiterentwicklung unseres Wirkungsmanagementsystems.
- Du steuerst und leitest Projekte mit Schwerpunkt Qualitäts-, Risiko- und Prozessmanagement.
- Du entwickelst unsere Zertifizierungsprozesse nach DIN EN ISO 9001 weiter und verantwortest die Vorbereitung und Begleitung von externen Audits.
- Auch die Planung, Koordination & Umsetzung von internen Audits liegen in Deiner Hand.
- Mit der Organisation und Moderation von Qualitätszirkeln sowie Schulungen der Kolleg:innen zu Themenstellungen im Qualitäts- und Wirkungsmanagement sorgst Du für Wissenstransfer und Personalentwicklung in der Organisation.
- Als innovativer Impulsgeber & durch maßgebliche Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung sicherst Du die Zukunftsfähigkeit des Vereins.
- Die Vorbereitung, Moderation und Ergebnissicherung von Workshops, Klausurtagungen & Seminaren runden Dein Aufgabenprofil ab.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- und Sozialwesen, Management oder vergleichbar. Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement, Risikomanagement und/oder Wirkungsmanagement. Idealerweise verfügst Du über eine Weiterbildung als Qualitätsbeauftragte:r, interne:r Auditor:in und/ oder Wirkungsmanager:in. Du verfügst über Erfahrung in der strategisch-konzeptionellen Arbeit sowie ein ausgeprägtes Prozessdenken. Dich zeichnet eine sorgfältige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus. Du handelst mit einer hohen Eigenmotivation und Lösungsorientierung. Dein Handeln ist kooperativ und von Wertschätzung geprägt – Du stärkst die Zusammenarbeit und förderst eine positive Personal- und Organisationskultur. Du gehst sicher mit gängigen MS-Office-Programmen um und hast eine starke Innovationsbereitschaft.
Da sich familiäre und persönliche Anforderungen über die Zeit verändern, haben wir eine langfristige Vereinbarung zu flexibler Arbeitszeitgestaltung geschlossen. Nutze unsere gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel oder profitiere von unserem Jobrad-Leasingangebot für eine individuelle Arbeitsweggestaltung. Bei uns hast Du zahlreiche Möglichkeiten, Impulse einzubringen und umzusetzen. Unsere Vorstände informieren regelmäßig über Geschäftsentwicklungen und Entscheidungen, während wir bei persönlichen Herausforderungen vertrauliche Beratung anbieten. Durch die Eingruppierung im Tarif der AVR Caritas und unsere betriebliche Altersversorgung investieren wir in Deine Zukunftssicherheit. Profitiere von vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten über die WGKD, Gesundheitsangeboten, gemeinsamen Veranstaltungen und Netzwerkmöglichkeiten. Wer beim SKM Köln arbeitet, kann auf gegenseitigen Respekt vertrauen und selbst jeden Tag zum Arbeitsklima eines wertschätzenden Umfeldes beitragen. Wir unterstützen Deine berufliche Entwicklung durch individuelle Trainings, regelmäßige Supervisionen in den Bereichen der pädagogischen und sozialen Arbeit, sowie Schulungen für Führungskräfte. Der SKM bietet großzügige Urlaubsregelungen, flexible Arbeitszeitmodelle und ein respektvolles Arbeitsklima, das auf Wertschätzung und Zusammenarbeit basiert.
Stabstelle Qualitätsentwicklung und Wirkungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: SKM Köln – Sozialdienst Katholischer Männer e. V.
Kontaktperson:
SKM Köln – Sozialdienst Katholischer Männer e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stabstelle Qualitätsentwicklung und Wirkungsmanagement (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um mit Fachleuten im Bereich Qualitätsentwicklung und Wirkungsmanagement in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits im SKM Köln oder ähnlichen Organisationen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Qualitäts- und Wirkungsmanagement auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und deine proaktive Arbeitsweise verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Innovationsbereitschaft
Bereite Ideen vor, wie du die bestehenden Prozesse im SKM Köln verbessern könntest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu denken und Lösungen zu entwickeln, die zur Weiterentwicklung der Organisation beitragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stabstelle Qualitätsentwicklung und Wirkungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich gründlich über den SKM Köln und seine Mission. Verstehe, wie die Organisation arbeitet und welche Werte sie vertritt, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement, Risikomanagement und Wirkungsmanagement hervor. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Stelle. Gehe auf die Anforderungen ein und erläutere, wie du mit deiner proaktiven und ergebnisorientierten Arbeitsweise zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems beitragen kannst.
Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKM Köln – Sozialdienst Katholischer Männer e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele des SKM Köln. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von sozialer Gerechtigkeit und Inklusion verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Qualitätsmanagement oder Wirkungsmanagement umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine kooperativen Fähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Förderung einer positiven Organisationskultur betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen, Fortbildungen und Aufstiegschancen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an der Organisation interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.