Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich fĂĽr die Akquise neuer Partner und die Pflege bestehender Beziehungen.
- Arbeitgeber: leteam ist ein fĂĽhrendes Unternehmen im Bereich Personalberatung mit 37 Jahren Erfahrung in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unlimitierte Provisionen und moderne Arbeitsumgebung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten kontinuierliche Schulungen und Workshops zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tu es à la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Forte de ses 37 années d’expérience dans le domaine du conseil et de la gestion de personnel, leteam se positionne aujourd’hui comme un acteur incontournable du recrutement et du service dans le placement fixe et temporaire sur l’ensemble de la Suisse et du Liechtenstein. Grâce à nos 27 agences, nous offrons des solutions rapides et sur mesure, que ce soit pour des missions temporaires ou permanentes.
Notre cœur d’activité ? Celui de connecter les talents aux entreprises dans divers secteurs avec un objectif clair : être toujours performant.
Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un développeur de clientèle autonome, doté d'excellentes compétences relationnelles. Après une formation complète sur nos services, vous serez responsable de la prospection de nouveaux partenaires, notamment des métiers du secteur second œuvre sur la région de Martigny.
- Développer le portefeuille clients par prospection (téléphonique, physique, etc.) et maintenir les partenariats existants.
- Recruter des profils adaptés aux besoins des clients et étoffer le réseau de candidats.
- Analyser les attentes clients et candidats afin de garantir les meilleures collaborations en phase avec les attentes de chacun.
- Renforcer votre visibilité, celle de leteam, et les liens avec nos partenaires à travers divers événements.
- Optimiser les relations et le réseau pour accroître le chiffre d'affaires.
- Assurer la gestion des relations avec les partenaires et les différents intervenants.
Wir erwarten :
- Etre animé(e) par le challenge.
- Tu es domicilié(e) à proximité de Martigny et tu disposes d'un bon réseau.
- Etre issu(e) d'une formation technique, commerciale ou domaine équivalent.
- Avoir au minimum de 2 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire (recrutement, gestion de personnel, ou développement commercial).
- Détenir un fort intérêt pour la négociation et le résultat (avoir une bonne connaissance des techniques de vente et de prospection).
- Apporter sa plus-value grâce à sa personnalité, son authenticité.
- ĂŠtre autonome, tout en sachant s'entourer des bonnes personnes pour atteindre ses objectifs.
- Faire preuve de persévérance et de résilience face aux défis.
- Excellentes compétences relationnelles : sens de la communication et aptitudes à créer et entretenir des relations de confiance avec les clients et les candidats.
- Parfaite maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit (une deuxième langue est un plus).
Wir bieten :
- Ce qu'on aime chez leteam, c'est la réussite partagée. C'est important pour nous que chaque collaborateur interne puisse détenir les outils et le support nécessaire pour la bonne réalisation de sa mission.
- Tu bénéficieras de formations continues internes (individuelles et collectives) ainsi que de workshops pour développer tes compétences et ton assurance dans ce métier.
- Nous te proposons un salaire de base attractif avec un système de provisionnement non-plafonné.
- Tu seras entouré(e) d'un climat de travail familial, jeune et jovial, avec une hiérarchie horizontale.
- Nous mettons à ta disposition une infrastructure moderne et des outils à la pointe de la technologie, ainsi qu'un véhicule d'agence pour tes visites.
Alors, prêt(e) pour partir à l’aventure ? Veuillez également noter que nous acceptons aussi les candidatures par courrier postal, mais elles ne seront pas retournées pour des raisons administratives.
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Conseiller(e) en personnel.
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Region Martigny zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Branchentreffen, um potenzielle Kunden und Kandidaten persönlich zu treffen.
✨Verhandlungsgeschick verbessern
Da du in der Rolle viel verhandeln wirst, ist es wichtig, deine Verhandlungstechniken zu schärfen. Übe mit Freunden oder Kollegen, um mehr Selbstvertrauen zu gewinnen und deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Kundenbedürfnisse analysieren
Setze dich intensiv mit den BedĂĽrfnissen deiner potenziellen Kunden auseinander. Recherchiere ĂĽber die Unternehmen in der Region und ĂĽberlege dir, wie du deren spezifische Anforderungen am besten erfĂĽllen kannst.
✨Präsenz zeigen
Stelle sicher, dass du bei relevanten Events und Messen präsent bist, um die Sichtbarkeit von leteam zu erhöhen. Dies wird dir helfen, neue Partnerschaften zu entwickeln und bestehende Beziehungen zu festigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conseiller(e) en personnel.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer grĂĽndlichen Recherche ĂĽber leteam. Informiere dich ĂĽber ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen fĂĽr die Position des Conseiller(e) en personnel.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Bereich Rekrutierung, Personalmanagement und Kundenentwicklung, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Job und deine Fähigkeiten zur Kundenakquise und -pflege darlegst. Zeige auf, wie du zum Erfolg von leteam beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Insbesondere Fragen zu deiner Erfahrung im Recruiting und der Kundenakquise sind wichtig. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend zu wirken.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Präsentiere dein Netzwerk
Da ein gutes Netzwerk in der Region Martigny wichtig ist, solltest du bereit sein, ĂĽber deine Kontakte und Erfahrungen zu sprechen. Zeige, wie du diese Verbindungen nutzen kannst, um neue Partnerschaften zu entwickeln.
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
Die Firma sucht nach jemandem, der durch seine Persönlichkeit überzeugt. Sei du selbst und teile Beispiele, die deine Authentizität und deinen Enthusiasmus für die Rolle zeigen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.