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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Vertriebsteam von 12 Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: IWETEC ist ein familiengeführtes Unternehmen für hochwertige Werkstatttechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagenoption und unbefristete Festanstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Direktvertrieb und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Entdecken Sie IWETEC – der zuverlässige Partner für hochwertige Werkstatttechnik! Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service direkt vor Ort. Ob Landwirtschaft, Baugewerbe oder Metallbau – mit unserer persönlichen Beratung und hochwertigen Produkten machen wir jede Werkstatt effizienter und leistungsstärker!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die unser Team auf das nächste Level bringen kann. Wir bieten eine spannende und herausfordernde Rolle in einem erfolgreichen Unternehmen, in der Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu unserer Unternehmensstrategie leisten können. Unsere Unternehmenskultur ist dynamisch und zukunftsorientiert.
Ihre Verantwortungsbereiche:
- Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von 12 Mitarbeitern
- Unterstützung bei der Personalrekrutierung und -entwicklung innerhalb des Teams
- Durchführung von regelmäßigen Feedbackgesprächen und Leistungsbeurteilungen
- Erstellung regelmäßiger Reports für die Vertriebsleitung
- Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Initiierung von Veränderungsprozessen
- Förderung einer transparenten Kommunikation und engen Zusammenarbeit im Team
Ihr Profil:
- Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Teamleitung, vorzugsweise im Direktvertrieb
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie
- Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Reisebereitschaft in Ihrer Region und Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung bestehend aus einem Grundgehalt plus möglicher Erfolgs- und Gebietsentwicklungsprämie sowie Spesenvergütung
- Option zur Wahl eines premium Dienstwagens, inklusive Tankkarte und Privatnutzung
- Großer Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungsprozesse dank flacher Hierarchien
- Unbefristete Festanstellung in einem sicheren Arbeitsverhältnis in einem familiengeführten Unternehmen
- Umfassende Einarbeitung und fortlaufende Schulungsangebote unterstützt durch externe Dienstleister
Teamleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei IWETEC geben können. Empfehlungen von Insidern können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und deine Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitern unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von IWETEC. Ein tiefes Verständnis für das Angebot des Unternehmens wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und zu zeigen, dass du bereit bist, das Team erfolgreich zu führen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Da die Position Reiseaktivitäten in der Region Bremen erfordert, ist es wichtig, dass du dies in deinem Gespräch ansprichst und deine Bereitschaft zur Mobilität unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über IWETEC und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Direktvertrieb hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Teamleiter Vertriebsaußendienst wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und deine lösungsorientierte Arbeitsweise ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position einen Teamleiter im Vertriebsaußendienst erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team kommuniziert hast und wie du Feedbackgespräche geführt hast.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Die Fähigkeit, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und Veränderungsprozesse zu initiieren, ist wichtig. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an IWETEC, indem du dich über ihre Produkte und Dienstleistungen informierst. Dies wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
