Vertragsmanager / Projektmanager (m/w/d) im Gesundheitswesen
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Vertragsmanager / Projektmanager (m/w/d) im Gesundheitswesen

Vertragsmanager / Projektmanager (m/w/d) im Gesundheitswesen

Stuttgart Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Vertragsverhandlungen und entwickle Entscheidungsvorlagen im Gesundheitswesen.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich für eine bessere Gesundheitsversorgung einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitskultur, Gesundheitskonto und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen und hohe Eigenverantwortung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Komm wie du bist – Vielfalt wird bei uns großgeschrieben!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir suchen ab sofort in Stuttgart eine:n Vertragsmanager / Projektmanager (m/w/d) im Gesundheitswesen - unbefristet und in Vollzeit.

Deine Benefits:

  • Einen dynamischen und nachhaltigen Wirkungsbereich
  • Einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Arbeitsbereich im Gesundheitswesen
  • Ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding
  • Stärkenorientiertes persönliches und fachliches Wachstum und die Möglichkeit, mit uns deine Potenziale zu entfalten, z. B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen
  • Ein offenes und transparentes Arbeitsumfeld, sowohl im strategischen als auch im operativen Bereich, das auch durch unsere Unternehmens- und Teamevents gefördert wird
  • Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen, bei denen du in Entscheidungen einbezogen wirst
  • Die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten, z.B. im Rahmen von Ideenwerkstätten oder als Future Work Agent
  • Rahmenbedingungen, die es dir ermöglichen Arbeit, Freizeit und Familie in Einklang zu bringen, insbesondere durch eine flexible Arbeitskultur und die Kostenübernahme für ein Deutschlandticket oder einen kostenfreien Parkplatz
  • Ein Unternehmen, das sich Gedanken um deine Zukunft macht, z.B. durch Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Ein gutes und gesundes Arbeitsumfeld: Ein Gesundheitskonto mit bis zu 500 € im Jahr für deine individuelle Gesundheitsförderung, Job-Rad und elektrisch höhenverstellbare Schreibtische

Deine Hauptaufgaben:

  • Vertragsverhandlungen leiten: Führe Vertragsverhandlungen mit Krankenkassen rund um unser erfolgreichstes Produkt, die Hausarztzentrierte Versorgung (HZV)
  • Entscheidungsvorlagen erarbeiten: Entwickle präzise Entscheidungsvorlagen für unsere internen und externen Arbeitsgruppen
  • Arbeitsgruppen begleiten: Wirke aktiv in Arbeitsgruppen und Gremien mit, um optimale Lösungen für Hausärzt:innen und Patient:innen zu erarbeiten
  • Ansprechpartner:in sein: Du bist die erste Anlaufstelle für Verhandlungspartner:innen und unsere internen Unternehmensbereiche
  • Projekte gestalten: Übernimm interdisziplinäre Sonderprojekte rund um die HZV, um unsere Vision von Gesundheitsversorgung weiter voranzutreiben

Dein Profil:

  • Fundiertes Wissen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen
  • Hohe Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung
  • Präzision und Genauigkeit: Du zeichnest dich durch eine detail- und faktenorientierte Arbeitsweise aus
  • Neugier und Lernen: Du willst dich weiterentwickeln und deine Skills ausbauen
  • Rhetorisches Geschick: Du kommunizierst erfolgreich und kannst deine Argumente überzeugend darstellen

Komm wie du bist - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir lieben die bunte Vielfalt und suchen Menschen, die für das Gesundheitswesen brennen und von Herzen lieben, was sie tun.

Vertragsmanager / Projektmanager (m/w/d) im Gesundheitswesen Arbeitgeber: HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG

Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen in Stuttgart bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und fachliche Entwicklung setzt. Unsere offene und transparente Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und ermöglicht es dir, aktiv an der Gestaltung unserer Projekte mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Gesundheitskonto und der Unterstützung deiner Altersvorsorge sorgen wir dafür, dass du Arbeit, Freizeit und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst.
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Kontaktperson:

HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertragsmanager / Projektmanager (m/w/d) im Gesundheitswesen

Netzwerken im Gesundheitswesen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte im Gesundheitswesen zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Themen rund um Vertragsmanagement und Projektmanagement im Gesundheitswesen beschäftigen, um dein Netzwerk zu erweitern.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Gesundheitswesen auf dem Laufenden. Verstehe die Herausforderungen und Chancen, die sich aus aktuellen Gesetzesänderungen oder neuen Technologien ergeben, um in Gesprächen kompetent auftreten zu können.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Übe deine Verhandlungstechniken, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Konzentriere dich darauf, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren, um in der Position des Vertragsmanagers erfolgreich zu sein.

Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen

Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Gesundheitswesen in Gesprächen zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch ein echtes Interesse daran hast, die Gesundheitsversorgung zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertragsmanager / Projektmanager (m/w/d) im Gesundheitswesen

Vertragsverhandlung
Kenntnisse im Gesundheitswesen
Entwicklung von Entscheidungsvorlagen
Projektmanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Rhetorische Fähigkeiten
Detailorientierung
Eigenverantwortung
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Teamarbeit
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Neugier und Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und Ziele im Gesundheitswesen, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Vertragsmanager / Projektmanager im Gesundheitswesen wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Gesundheitswesen und deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen und deine spezifischen Fähigkeiten darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst und warum du die richtige Wahl für diese Position bist.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG vorbereitest

Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor

Da die Position des Vertragsmanagers eine zentrale Rolle in den Vertragsverhandlungen mit Krankenkassen spielt, solltest du dich im Vorfeld über gängige Vertragsklauseln und Verhandlungstaktiken informieren. Überlege dir auch, welche Argumente du nutzen kannst, um deine Position zu stärken.

Zeige dein Wissen über das Gesundheitswesen

Stelle sicher, dass du fundierte Kenntnisse über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen hast. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Eignung für die Position. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit diesen Themen umgegangen bist.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als Ansprechpartner:in fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine rhetorischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten oder Diskussionen zu führen.

Sei offen für Feedback und Weiterentwicklung

Die Stelle bietet Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, an dir zu arbeiten und neue Fähigkeiten zu erlernen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Feedback genutzt hast, um dich zu verbessern.

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