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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in einer Wohngruppe.
- Arbeitgeber: EVIM ist ein großer diakonischer Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Jobticket, Firmenfitness und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und entwickle deine Karriere in der Sozialwirtschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Erziehung oder Sozialpädagogik und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen aus allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48264 - 61358 € pro Jahr.
Du möchtest Kindern und Jugendlichen ab zehn Jahren ein sicheres Zuhause bieten und ihnen Halt und Geborgenheit geben? Du willst mit den jungen Menschen den Alltag gestalten, sie in ihrer Entwicklung begleiten und mit ihnen eine Perspektive entwickeln? Dann bewirb Dich bei uns!
Das sind Deine Aufgaben:
- Betreuung von acht jungen Menschen zwischen zehn und 18 Jahren in der vollstationären Wohngruppe, sowie zwei jungen Erwachsenen in einem Verselbständigungsappartement
- Vermittlung von Normen und Werten, sowie Alltag und Struktur unter Berücksichtigung der jeweiligen individuellen Bedürfnisse
- Fungieren als verlässliche Ansprechperson im Rahmen des Bezugsbetreuersystems für die Kinder und Jugendlichen sowie beteiligte Personen, Institutionen und Behörden
- Erweiterung und Pflege des sozialen Netzwerks vor Ort
- Aktive Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Betreuungsangebotes
Das bieten wir Dir:
- Tarifliche Vergütung nach AVR.HN E8,5 – Jahresentgelt in Vollzeit (39 Wochenstunden), je nach Berufserfahrung, ab 48.264€ bis zu 61.358€
- Schichtzulagen, Betreuungsdienstzulage
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub, ggf. Zusatzurlaub für geleistete Nachtdienste
- Vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket), JobRad-Option, Firmenfitness EGYM Wellpass, Vorteilsprogramm Corporate Benefits, mögliche finanzielle Unterstützung für die Betreuung Familienangehöriger, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innen-Events, EVIM-App für Mitarbeitende,…
- Pädagogische Fachberatung, Supervision, kollegialen Austausch
- Regelmäßige fachliche Fortbildungen und zusätzlich Weiterbildung über unser Learning-Management-System
- Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb der EVIM Jugendhilfe
Das bringst Du mit:
- Abschluss als Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in oder einem anderen (sozial-) pädagogischen Ausbildungsberuf oder Studium
- Lust auf die Arbeit mit verhaltenskreativen Kindern und ihren Eltern
- Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten auch im Kontakt mit Behörden und Institutionen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Führerschein Klasse B
Für uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Bei EVIM arbeitest Du bei einem der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet und hast durch verschiedenste Fachbereiche in den bedeutendsten Arbeitsfeldern der Sozialwirtschaft eine Vielzahl von Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Gestalte mit uns und bring Dich mit!
Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Natalie Bachmann, Regionalleitung. Du hast Fragen? Dann lass uns telefonieren! Du erreichst mich unter + 49 173 4718948.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wohngruppe Moosburg Arbeitgeber: EVIM gGmbH | Jugendhilfe
Kontaktperson:
EVIM gGmbH | Jugendhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wohngruppe Moosburg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, mit denen du arbeiten möchtest. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und bereit bist, individuelle Unterstützung zu bieten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für die diakonische Ausrichtung der Arbeit. Informiere dich über die Werte und Ziele von EVIM und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung innerhalb der Organisation zeigen. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzubilden und zu wachsen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wohngruppe Moosburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Pädagogische Fachkraft interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Werte und Erfahrungen mit den Zielen der Wohngruppe Moosburg übereinstimmen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone deinen Abschluss und deine Erfahrungen im pädagogischen Bereich. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen dir helfen werden, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Verwende konkrete Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Institutionen zusammengearbeitet hast.
Achte auf eine klare Struktur: Gestalte dein Bewerbungsschreiben übersichtlich und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine klare Sprache, die deine Professionalität unterstreicht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM gGmbH | Jugendhilfe vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine pädagogische Fachkraft gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, ein sicheres Zuhause zu schaffen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Wohngruppe Moosburg und deren pädagogisches Konzept. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und unterstützen möchtest.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
