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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du berätst Kunden und entwickelst individuelle Lösungen für Arbeitsbühnen.
- Arbeitgeber: WEMO-tec ist ein führendes Unternehmen für Höhenzugangstechnik mit über 110 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, modernes Equipment, 30 Urlaubstage und Prämien bei Zielerreichung.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Region eigenständig und profitiere von einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Vertrieb, technisches Verständnis und Erfahrung im Außendienst sind wichtig.
- Andere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiären Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Tag beginnt nicht mit Verkaufsdruck, sondern mit Klarheit, Struktur – und Lösungen, die überzeugen. Du kennst die Höhen, die Herausforderungen und die Baustellen Deiner Kunden und Du weißt, welche Bühne die richtige ist. Du verkaufst keine Maschinen, Du ermöglichst reibungslose Abläufe. Mit technischem Verständnis, mit Verbindlichkeit – und mit einem „Ich regel das für Sie“-Mindset.
Wir suchen Dich als Vertriebspersönlichkeit im Außendienst, um unsere Kunden aus Bau, Industrie, Handwerk und Kommunen mit den besten Lösungen rund um Arbeitsbühnen & Co. zu versorgen.
Einzugsgebiet: Frankfurt - Darmstadt
Standort: Groß-Umstadt
Du suchst ein Unternehmen, das Dich nicht nur fordert, sondern auch fördert? Willkommen bei WEMO-tec – Deinem Spezialisten für Höhenzugangstechnik mit über 550 Mietgeräten, drei Standorten und rund 200 motivierten Kolleginnen und Kollegen. Als Teil der WERNER-Gruppe, einem erfolgreichen Familienunternehmen mit über 110 Jahren Geschichte, bieten wir Dir sichere Perspektiven und ein Arbeitsumfeld, das verbindet.
- Mit einem sicheren Gespür für Potenziale gewinnst Du neue Kunden – zielgerichtet und lösungsorientiert.
- Bestehende Kundenbeziehungen baust Du durch persönliche Beratung und Verlässlichkeit weiter aus.
- Praxisnah und kompetent entwickelst Du individuelle Einsatzlösungen für unsere Mietgeräte.
Leidenschaft für den Vertrieb und technisches Verständnis
Erfahrung im Außendienst und sichere Kommunikation mit verschiedensten Ansprechpartnern
Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationstalent und gute Ortskenntnisse
Idealerweise: Kenntnisse im Umgang mit Arbeitsbühnen, Kranen oder Baumaschinen
Verantwortung von Anfang an: Du betreust Deine Region eigenständig und mit viel Gestaltungsspielraum.
Ein starker Partner an Deiner Seite: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und fördern Deine Entwicklung.
Top ausgestattet: Firmenwagen zur privaten Nutzung, moderne Technik, strukturierte Einarbeitung.
Tolles Gesamtpaket: Attraktives Festgehalt und zusätzliches Prämie bei Zielerreichung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage, sonstige Zusatzleistungen, wie Job-Rad.
Gemeinsam mehr erreichen: Unser Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit attraktiven Prämien.
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) Außendienst Arbeitgeber: WEMO-tec GmbH
Kontaktperson:
WEMO-tec GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) Außendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei WEMO-tec geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von WEMO-tec. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für Höhenzugangstechnik hast und wie diese Lösungen den Kunden helfen können. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein lösungsorientiertes Denken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Außendienst! Teile in Gesprächen mit, warum dir der direkte Kontakt zu Kunden wichtig ist und wie du Herausforderungen im Vertrieb meisterst. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und die Entscheidungsträger überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Bedürfnisse von WEMO-tec eingeht. Betone deine Leidenschaft für den Vertrieb und dein technisches Verständnis, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Außendienst und deine Erfolge im Vertrieb klar darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben professionell und ansprechend formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEMO-tec GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Höhenzugangstechnik und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kunden in Bau, Industrie und Handwerk konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Präsentiere deine Vertriebserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, insbesondere im Außendienst. Erkläre, wie du bestehende Kundenbeziehungen aufgebaut und neue Kunden gewonnen hast.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Zeige dein technisches Wissen über Arbeitsbühnen, Krane oder Baumaschinen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du dieses Wissen in deinen Verkaufsansatz integrierst.
✨Eigenverantwortung betonen
Hebe deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeitsweise hervor. Diskutiere, wie du deine Region selbstständig betreuen würdest und welche Strategien du zur Organisation deiner Arbeit nutzen würdest.
