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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete IT-Support und sorge für einen reibungslosen Betrieb von Systemen.
- Arbeitgeber: Internationale Firma mit Fokus auf Inhouse IT-Support.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im Support oder frisch aus der Ausbildung, Deutsch C1, Englisch B2.
- Andere Informationen: Weiterbildungen und Zertifizierungen werden gefördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vertragsform: Unbefristete Festanstellung
Unternehmen: International agierende Firma
Inhouse IT Support ohne Schicht
Service Desk/1st Level Support
Reibungsloser Betrieb von AD, UC, CRM, User Support, MDM etc.
1-2 Jahre Erfahrung im Support ideal, auch gerne direkt nach Ausbildung
Deutsch C1, Englisch B2
Weiterbildungen & Zertifizierungen werden gefördert
Möglichkeit zum Homeoffice / Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage
Sollten Sie Interesse haben oder würden gerne diesbezüglich mehr Informationen erhalten, würde ich mich über ein vertrauliches Gespräch freuen.
IT Support Specialists Arbeitgeber: Block MB
Kontaktperson:
Block MB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Support Specialists
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Tools, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie AD, UC und CRM. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Systemen vertraut bist oder bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im IT-Support zu teilen. Konkrete Situationen, in denen du Probleme gelöst hast, können deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeigen, dass du für die Rolle geeignet bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Dies kann auch helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Zertifizierung. Da das Unternehmen dies fördert, kannst du betonen, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und neue Technologien zu erlernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Support Specialists
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als IT Support Specialist hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in AD, UC, CRM und User Support, sowie deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf deine 1-2 Jahre Erfahrung im Support ein und erwähne, dass du bereit bist, dich weiterzubilden.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Block MB vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im IT-Support handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu AD, UC, CRM und MDM vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Im Service Desk ist es wichtig, klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Probleme einfach zu erklären, damit auch weniger technikaffine Nutzer sie verstehen können.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Da das Unternehmen Weiterbildungen und Zertifizierungen fördert, solltest du betonen, dass du bereit bist, neue Technologien zu lernen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Nenne spezifische Bereiche, in denen du dich verbessern möchtest.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer ausgewogenen Work-Life-Balance und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
