Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Planung und Implementierung einer digitalen IT-Plattform.
- Arbeitgeber: Wir sind Vorreiter im nachhaltigen Management von Energie und Wasser.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit innovativen IT-Lösungen und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Erfahrung in IT-Architektur.
- Andere Informationen: Onboarding-Programm mit Mentoren und zahlreiche Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir übernehmen Verantwortung für das nachhaltige Management von Energie und Wasser und leisten damit unseren Beitrag zur Energiewende. Durch Data Science machen wir Daten zu nutzbaren Informationen und helfen unseren Kunden, neue zukunftsfähige Geschäftsfelder in der Energiebranche zu erschließen.
Der Geschäftsbereich Digital Platform Services konzentriert sich auf den Aufbau eines IT Service- und Cybersecurity-Portfolios sowie auf die Entwicklung und Bereitstellung einer sicheren digitalen Plattform für Kunden im deutschen und internationalen Versorgerbereich. Wir entwickeln IT-Dienstleistungen, um die OT-Anlagen und IT-Systeme unserer Kunden im Bereich der Energiewirtschaft gemäß den aktuellen Sicherheits- und Betriebsanforderungen im KRITIS-Sektor über den gesamten Lebenszyklus hinweg zu unterstützen und zu betreiben.
Ihre Aufgabe:
- Sie sind verantwortlich für die strategische Planung und Implementierung einer digitalen IT-Plattform auf Basis eines EU Sovereign Cloud Anbieters.
- Sie verantworten das Design der Plattform Landing Zone mit starkem Fokus auf die Erfüllung von regulatorischen Anforderungen wie ISO 27001, 27019, CRA und NIS2.
- Sie identifizieren die funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen und treffen die daraus abgeleiteten Architekturentscheidungen.
- Sie stimmen die Anforderungen mit den Development- und Application-Teams der Plattform Workloads ab.
- Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Plattform voran.
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT Solution- oder Infrastruktur-Architektur.
- Architektur Design und Projekterfahrung im Bereich Cloud Native Architekturen wie IaaS, Container / Kubernetes, PaaS, IaC gehören zu Ihrem Profil.
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Bereich Sicherheit und Compliance sowie Anforderungen im Cloud Bereich.
- Ihre technische Führungsstärke sowie Ihre Projektmanagementkompetenz und Teamfähigkeit zeichnen Ihr Persönlichkeitsprofil aus, und Sie überzeugen durch Ihre starken analytischen, problemlösenden und kommunikativen Fähigkeiten.
Unser Angebot:
- 6-monatiges Onboarding-Programm unter Begleitung eines Mentors/Mentorin.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub.
- Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (je nach Position).
- Jährliche Mitarbeitergespräche.
- Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch externe und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Teilnahme an Produkttrainings in unserem hauseigenen Schulungszentrum.
- Freiwillige Vorsorgeuntersuchungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Kostenlose Unfallversicherung.
- Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder/E-Bikes.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Regelmäßige Online-Mitarbeiterversammlungen mit aktuellen Themen aus dem Unternehmen.
- Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderkonditionen beim Kauf von Produkten und Dienstleistungen über Corporate Benefits.
- Je nach Standort: Elektroladesäulen.
Unsere Teams arbeiten partnerschaftlich und vertrauensvoll miteinander – werden Sie ein Teil von uns! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Ansprechpartnerin: Katja Talaj Recruiting
Lead Architect IT Platform (m/w/d) Arbeitgeber: VIVAVIS
Kontaktperson:
VIVAVIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Architect IT Platform (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Energiebranche oder im IT-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Cloud Native Architekturen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Technologien in der Position als Lead Architect einsetzen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Architekturfragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Sicherheit und Compliance konkret darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte gemanagt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Lead Architects zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Architect IT Platform (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Lead Architect IT Platform gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich IT-Architektur und Cloud-Technologien hervor und erkläre, wie du zur strategischen Planung und Implementierung der digitalen IT-Plattform beitragen kannst.
Betone deine Soft Skills: Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytischen Fähigkeiten, da diese für die Zusammenarbeit mit Development- und Application-Teams entscheidend sind.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIVAVIS vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut, insbesondere im Hinblick auf Cloud Native Architekturen und Sicherheitsstandards wie ISO 27001. Zeige, dass du die regulatorischen Anforderungen verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu berücksichtigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der IT-Architektur und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beigetragen hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Development- und Application-Teams erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
