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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das international agiert und wächst.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite an Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Messeauftritte und kreative Kampagnen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Generell:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Marketing- und Vertriebsteams
- Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien (national/international)
- Kontaktpflege / Betreuung von Schlüsselkunden sowie Begleitung von Vertragsverhandlungen
- Erarbeitung und Überwachung der Vertriebsziele für das Vertriebsteam
- Zusammenarbeit mit Agenturen im Online- und Offline Marketing
- Gestaltung von Messeauftritten und Veranstaltungen
- Einfürhung von Neuprodukten in Zusammenarbeit mit F&E und Produktion
- Entwickeln von Werbetexten- und Material
- Kontinuierlicher Ausbau und Weiterentwicklung relevanter Online-Marketing-Kanäle
- Erarbeitung von Social Media Konzepten und Kampagnen für B2B-Kunden und HR
Marketingmanager Arbeitgeber: Höfer und Tausch GmbH
Kontaktperson:
Höfer und Tausch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketingmanager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Marketingbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten oder gearbeitet haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing, insbesondere im Online- und Offline-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingstrategien zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Vertriebsziele zu erreichen. Das ist besonders wichtig für die disziplinarische Führung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketingmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben des Marketingmanagers eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Führung von Teams und der Entwicklung von Marketingstrategien.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingkampagnen oder Vertriebsstrategien hinzu, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse können hier sehr überzeugend sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Höfer und Tausch GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Marketingmanagers die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse über Marketingstrategien demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends im nationalen und internationalen Marketing, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Vertrautheit mit Vertragsverhandlungen zeigen
Da die Betreuung von Schlüsselkunden und die Begleitung von Vertragsverhandlungen Teil der Rolle sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Kundenbeziehungen bereit haben. Zeige, dass du in der Lage bist, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
✨Kreativität in der Werbung hervorheben
Die Entwicklung von Werbetexten und Materialien ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Bereite einige kreative Ideen oder Konzepte vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu präsentieren.
