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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Störungen erkennen und Reparaturen planen sowie durchführen.
- Arbeitgeber: Ein internationales, wachsendes Unternehmen im SHK-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstradleasing und attraktive Mitarbeiteraktien.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung und viele Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erkennung von Störungen sowie Planung und Durchführung notwendiger Reparaturmaßnahmen.
Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Gas-, Wasser-, Heizungs- oder Lüftungsbau / Versorgungstechnik.
Vorteilhaft: Weiterbildung als Servicemonteur.
MS-Office Kenntnisse.
Führerschein Klasse B.
Verlässlichkeit.
Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen.
Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen.
Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub.
Gesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung.
Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe.
Prämie bis zu 2.
Weitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen).
Kundendienstmonteur / Servicemonteur (m/w/d) SHK Arbeitgeber: SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Kontaktperson:
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundendienstmonteur / Servicemonteur (m/w/d) SHK
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im SHK-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden. Das macht einen positiven Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Kundendienstmonteur unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Begeisterung für die Arbeit bei uns. Informiere dich über StudySmarter und unsere Unternehmenskultur, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst. Ein echtes Interesse an der Firma kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundendienstmonteur / Servicemonteur (m/w/d) SHK
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK und eventuelle Weiterbildungen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Kundendienstmonteur technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Störungen und Reparaturmaßnahmen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
Verlässlichkeit ist ein wichtiger Aspekt für diese Stelle. Bereite Beispiele vor, die deine Pünktlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und dein Engagement in früheren Positionen verdeutlichen. Dies kann durch Referenzen oder konkrete Situationen geschehen.
✨Hebe deine Weiterbildung hervor
Falls du eine Weiterbildung als Servicemonteur absolviert hast, stelle sicher, dass du dies im Gespräch erwähnst. Zeige, wie diese Weiterbildung deine Fähigkeiten verbessert hat und wie sie dir helfen kann, in der neuen Rolle erfolgreich zu sein.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Werte, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist und wie du dich in das Team einfügen kannst.
