Head of Test Field (m/w/d) Medium Power Transformers Jetzt bewerben
Head of Test Field (m/w/d) Medium Power Transformers

Head of Test Field (m/w/d) Medium Power Transformers

Linz Vollzeit 79204 - 110000 € / Jahr (geschätzt)
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Siemens Energy Austria GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead the test field team and ensure efficient transformer testing processes.
  • Arbeitgeber: Siemens Energy powers sustainable energy solutions globally with over 94,000 dedicated employees.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy diverse career development opportunities, international culture, and competitive compensation.
  • Warum dieser Job: Make a real impact in energy transition while fostering team growth and innovation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in Electrical Engineering and relevant experience in power transformers and team leadership required.
  • Andere Informationen: Minimum annual salary is EUR79,204.72 for full-time; higher compensation possible based on qualifications.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 79204 - 110000 € pro Jahr.

Head of Test Field (m/w/d) Medium Power Transformers


Momentaufnahme von Ihrem Tag

Als Prüffeldleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Führung und die Prozessverantwortung für die Prüfungen unserer Mittelleistungstransformatoren, gewährleisten die effiziente Nutzung der maximalen, technischen Kapazitäten und steuern proaktiv die strategische Weiterentwicklung sowie den Ausbau des Teams, um in der Wachstumsphase unseres Werkes entscheidend zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Wie Sie etwas bewirken können

  • Leitung des Prüffeldteams und Förderung der persönlichen sowie fachlichen Mitarbeiterentwicklung im Einklang mit den Unternehmenszielen
  • Gewährleistung der Einhaltung aller Arbeitssicherheitsstandards sowie der zeitgerechten Prüfung der Transformatoren entsprechend der geltenden Normen (bspw. IEC 60076, IEEE C57.12 etc.), Kundenspezifikationen und spezifizierten Produktanforderungen
  • Entwicklung und Pflege einer positiven Teamkultur sowie Förderung der Organisationsentwicklung, um Anpassungen an dynamische Marktbedingungen zu meistern und die technischen Kapazitäten optimal zu nutzen
  • Kontinuierliche Optimierung der Prüffeldprozesse durch regelmäßige Analyse und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen sowie Beratung der Prozessschnittstellen in Bezug auf Prüfabwicklung und Kundenanforderungen
  • Vorantreiben der Modernisierung und der Digitalisierung des Prüffeldes zur Steigerung der Effizienz und zur besseren Datenverfügbarkeit und -nutzung

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Universität, FH) oder Abschluss einer höheren technischen Bildungseinrichtung (HTL) mit Schwerpunkt Elektrotechnik
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Leistungstransformatoren sowie in der Personalführung/-weiterentwicklung und in der Umsetzung von Arbeitssicherheitsstandards
  • Ausgeprägte soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
  • Strategische Weitsicht, analytisches Denkvermögen und höchstes Qualitätsbewusstsein zur Sicherstellung und Verbesserung der Prüfprozesse, Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in Normungs-Arbeitsgruppen
  • Ausgezeichnete Deutsch und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.

Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.

Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können:

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter – unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie – die ganze Gesellschaft – und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

  • Die Möglichkeit, sich in einem spannenden Umfeld an abwechslungsreichen Projekten zu beteiligen
  • Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihrer Karriere
  • Wertschätzende und internationale Unternehmenskultur
  • Zuschüsse für die Kantine/ Mittagessen
  • Lukratives Pensionskassenmodell
  • Und vieles mehr!

Was muss ich noch wissen?

Bei Siemens Energy bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen, die auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation basieren. Aufgrund der österreichischen gesetzlichen Bestimmungen sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Bitte beachten Sie, dass eine klare Bereitschaft für eine höhere Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Erwartungen, Fachkenntnisse und Fähigkeiten besteht. Das Mindestjahresbruttogehalt für diese Stelle im Kollektivvertrag Elektro- und Elektronikindustrie, Angestellte beträgt EUR79.204,72 für eine Vollzeitstelle (38,5 h/Woche).

Wie kann ich mich bewerben?

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung!

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Head of Test Field (m/w/d) Medium Power Transformers Arbeitgeber: Siemens Energy Austria GmbH

Siemens Energy ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf nachhaltige Energielösungen konzentriert. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung, während wir gleichzeitig vielfältige Karrierewege und attraktive Benefits wie Zuschüsse für die Kantine und ein lukratives Pensionskassenmodell anbieten. Werden Sie Teil eines globalen Teams, das sich leidenschaftlich für die Energiewende einsetzt und dabei auf Vielfalt und Inklusion setzt.
Siemens Energy Austria GmbH

Kontaktperson:

Siemens Energy Austria GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Test Field (m/w/d) Medium Power Transformers

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Leistungstransformatoren. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Ansätze zur Optimierung von Prozessen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verbesserungen implementiert hast und welche Methoden du nutzen würdest, um die Effizienz im Prüffeld zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Test Field (m/w/d) Medium Power Transformers

Führungskompetenz
Prozessverantwortung
Kenntnisse in IEC 60076 und IEEE C57.12
Arbeitssicherheitsstandards
Teamführung
Personalentwicklung
Analytisches Denkvermögen
Qualitätsbewusstsein
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Strategische Weitsicht
Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen
Optimierung von Prüffeldprozessen
Deutsch (ausgezeichnete Kenntnisse)
Englisch (verhandlungssichere Kenntnisse)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Prüffeldleiters erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Leistungstransformatoren sowie deine Führungskompetenzen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.

Teamkultur und persönliche Entwicklung: Zeige in deinem Anschreiben, wie du die persönliche und fachliche Entwicklung deines Teams fördern kannst. Beschreibe deine Ansätze zur Schaffung einer positiven Teamkultur und wie du die Mitarbeiter motivierst.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der Unternehmensmission von Siemens Energy deutlich macht. Betone deine strategische Weitsicht und dein Engagement für Arbeitssicherheitsstandards.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siemens Energy Austria GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die strategischen Ziele von Siemens Energy und wie die Rolle des Prüffeldleiters dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.

Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Mitarbeiter entwickelt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle.

Kenntnisse über Normen und Standards

Stelle sicher, dass du mit relevanten Normen wie IEC 60076 und IEEE C57.12 vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Standards in der Praxis umsetzt und welche Erfahrungen du damit hast.

Fragen zur Teamkultur und Organisationsentwicklung

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamkultur und der Organisationsentwicklung zeigen. Dies könnte beinhalten, wie das Unternehmen Veränderungen im Markt begegnet oder welche Maßnahmen zur Förderung einer positiven Teamdynamik ergriffen werden.

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