Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Kindern und Unterstützung ihrer Familien in herausfordernden Zeiten.
- Arbeitgeber: Avanti GmbH bietet ein engagiertes Team für die Kleinsten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams, das einen echten Unterschied im Leben von Kindern macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Einfühlungsvermögen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit auf ein bezahltes Studium und Work & Travel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Standort: Herrenberg
Mit Herz und Kompetenz für die Kleinsten - Werde Teil unseres Teams! Für dich ist die Pflege von Kindern nicht nur ein Job, sondern eine Herzensangelegenheit? Mit Einfühlungsvermögen, Fachwissen und Ruhe begleitest du kleine Patientinnen und Patienten sowie ihre Familien durch herausfordernde Zeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen erfahrene Kinderkrankenpflegefachkräfte für vielseitige und abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Kunden.
Wir bieten dir:
- Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) - Unsere Vollzeit ist deine Teilzeit
- Dienstplanmitgestaltung + keine Rufbereitschaft – frei bleibt frei
- Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme
- Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Gutscheinkarte (Edenred bis zu 50 €)
- Personalrabatte – z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert
- Prämien – werbe neue Kollegen
- Ein bezahltes Studium an der HFH - auch ohne Abitur
- Persönliche Betreuung – ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist
- Möglichkeit auf Work & Travel
Für uns ist wichtig:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu handeln
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten in einem anspruchsvollen, aber erfüllenden Umfeld
- Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das mit Herz und Fachwissen für das Wohl der Kleinsten da ist!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
avanti GmbH Niederlassung Stuttgart Team Recruiting Deckerstr.
Kontaktperson:
avanti GmbH NL Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Herrenberg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kinderkrankenpflege arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Ziele des Unternehmens verstehst und teilst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in herausfordernden Situationen gehandelt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In persönlichen Gesprächen oder Interviews kannst du durch Geschichten oder Anekdoten aus deiner bisherigen Berufserfahrung verdeutlichen, warum dir die Pflege von Kindern am Herzen liegt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Herrenberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und persönlichen Erklärung, warum du dich für die Stelle als Kinderkrankenpfleger interessierst. Zeige, dass dir die Pflege von Kindern am Herzen liegt und dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege oder verwandten Bereichen. Nenne spezifische Situationen, in denen du Einfühlungsvermögen und Fachwissen unter Beweis gestellt hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und formuliere deine Sätze klar und präzise.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven und motivierenden Schluss. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf ein mögliches Gespräch aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH NL Stuttgart vorbereitest
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
Als Kinderkrankenpfleger ist es wichtig, dass du dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du mit kleinen Patienten und ihren Familien in schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Fachwissen präsentieren
Stelle sicher, dass du über aktuelle pflegerische Standards und Praktiken informiert bist. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Fachwissen und deine Ausbildung betreffen, um zu zeigen, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Dies zeigt, dass du gut in das bestehende Team passen würdest.
✨Ruhig und besonnen bleiben
Herausfordernde Situationen sind in der Kinderkrankenpflege häufig. Überlege dir im Voraus, wie du in stressigen Momenten ruhig und besonnen reagiert hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, auch in schwierigen Zeiten einen klaren Kopf zu bewahren.
