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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du führst die Behandlungspflege durch und dokumentierst nach Standards.
- Arbeitgeber: Die Gettorfer Seniorenwohnanlage bietet eine familiäre Atmosphäre für 89 Bewohner:innen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Jobrad, Einspringprämie, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsgutschein.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und verbessere das Leben unserer Senior:innen täglich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche und bieten monatliche Fahrtkostenzuschüsse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen in der Gettorfer Seniorenwohnanlage am Park! Unsere Einrichtung hat ihre Türen im Herbst 2013 geöffnet und bietet Platz für insgesamt 89 Bewohner:innen. 51 Mitarbeiter:innen sind drei festen Wohnbereichen zugeteilt, was für unsere Senior:innen eine familiäre und vertraute Atmosphäre schafft. Wir bieten Pflege in allen Pflegestufen, ob Langzeit-, Kurzzeit- und Verhinderungspflege an. Unser Ziel ist es, die Unabhängigkeit, das Wohlbefinden und die Lebensqualität von pflegebedürftigen Menschen zu erhalten, fördern und wiederzuerlangen.
Unser geschultes Personal unterstützt und begleitet unsere Bewohner:innen und ihre Angehörige in allen Lebenssituationen. Wenn Du Teil unseres engagierten Teams werden und dazu beitragen möchtest, das Leben unserer Bewohner:innen jeden Tag ein Stückchen besser zu machen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Dein Profil
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
- Du verfügst über Flexibilität.
- Du zeigst fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzt eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und kannst kooperativ im Team zusammenarbeiten.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen sind für Dich selbstverständlich.
Das bieten wir
- Bei Interesse bekommst Du ein Jobrad.
- Bei uns bekommst Du eine Einspringprämie.
- Bei uns gibt es eine Betriebliche Altersvorsorge.
- Bei uns gibt es eine E-Lade-Karte (monatlich 60 €).
- Bei uns wird die Dienstkleidung gestellt und gereinigt.
- Dienstwagen Leasing (E-Autos).
- Eine Betriebsvereinbarung für die Kinderbetreuungskosten – pro Kind 100 € bezogen auf Vollzeit, Teilzeit anteilig.
- Erholungsbeihilfe - CO2 neutraler Urlaub (bis zu der Höhe 576 €).
- Freu Dich auf einen Gesundheitsgutschein bis maximal 200 €.
- Freue Dich auf Sonderzahlungen (abhängig vom Betriebsgewinn).
- Für die Übernahme von Funktionen (Wohnbereichsleitung, Praxisanleitung etc.) zahlen wir Funktionszulagen.
- Wir arbeiten gerne mit Rahmendienstplänen.
- Wir bieten Dir ein Job-Ticket.
- Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche.
- Wir zahlen einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss (52,17 €).
- Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung (35 €).
Deine Aufgaben
- Durchführung der Behandlungspflege und Pflegedokumentation nach den vorgegebenen Standards.
- Durchführung der in der Pflegeplanung vereinbarten Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses.
- Einhaltung der Qualitätsvorgaben, der Hygienevorschriften und der Vorgaben zur Arbeitssicherheit.
- Erstellung und Vereinbarung der aktuellen Pflegeplanung und Pflegeaktivitäten für die zugewiesenen Personen.
- Evaluierung der Dokumentation nach den vorgegebenen fachlichen Standards.
- Mitbeteiligung an der qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung durch Beteiligung am Vorschlagswesen, an Qualitätszirkeln und durch eigenes, aktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen.
- Sicherung des Pflegeprozesses durch selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen.
- Unterstützung bei Festen und Feierlichkeiten in der Einrichtung sowie bei den Angeboten der sozialen Betreuung.
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige! Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden: info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985
Pflegefachkraft (m/w/d) - Dein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! Arbeitgeber: Pflegia
Kontaktperson:
Pflegia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - Dein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Gettorfer Seniorenwohnanlage am Park und ihre Philosophie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die familiäre Atmosphäre schätzt und bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Lebens der Bewohner:innen beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Flexibilität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung der Einrichtung zeigen. Dies könnte Themen wie Qualitätszirkeln oder Verbesserungsvorschläge betreffen, um zu verdeutlichen, dass du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen, indem du während des Gesprächs empathisch auf die Bedürfnisse älterer Menschen eingehst. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - Dein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Gettorfer Seniorenwohnanlage am Park. Verstehe ihre Werte, die Arbeitsatmosphäre und die spezifischen Anforderungen an die Pflegefachkraft.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpflegefachkraft eingehst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Stelle qualifizieren.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du Teil des Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen begeistert. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für das Wohlbefinden der Bewohner:innen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für eine Pflegefachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner fachlichen Kompetenz, deinem Umgang mit Bewohner:innen und deiner Teamfähigkeit. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Gesprächs deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Pflege am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Bewohner:innen zu verbessern. Authentizität ist hier der Schlüssel!
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit der Gettorfer Seniorenwohnanlage am Park vertraut. Informiere dich über deren Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Arbeitsatmosphäre. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle eigene Fragen, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, der Teamstruktur oder den Herausforderungen, die in der Einrichtung bestehen. Dies zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
