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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Medizintechnikprojekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein hundefreundliches Büro.
- Warum dieser Job: Erlebe ein wertschätzendes Miteinander und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Projektleiter im Bereich Medizintechnikplanung, der unsere Kunden mit seinen Fachkenntnissen und Projektmanagementfähigkeiten unterstützt. Sie sind für die Planung und Durchführung von Projekten verantwortlich und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen. Als Teil unseres Teams werden Sie an spannenden Projekten tätig sein und Ihre Fähigkeiten in der Praxis einsetzen können.
Aufgaben:
- Projektleitung, Planung und Beratung von Medizintechnikausstattungen in Kliniken
- Teambasierte Betreuung und Projektabwicklung in allen Leistungsphasen der technischen Ingenieurplanung nach HOAI (§53)
- Zusammenarbeit mit Bauherren, Planern, Nutzern und ausführenden Firmen
- Koordination von Terminen und Kosten
- Koordination von Ausschreibungen
- Projektabwicklung vor Ort (Deutschland/Österreich)
- Analysefähigkeit, Organisationsstärke, Flexibilität sowie Branchenkenntnisse
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Freude an interkultureller Zusammenarbeit und Bereitschaft zu Reisen
- Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen und MS-Project
- Pkw-Führerschein
- Erfahrungen in Projektplanung und -management in Gebäuden des Gesundheitswesens
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, Medizin- und Gesundheitstechnologie-Management (B.A.), Ingenieur Krankenhausbetriebstechnik, staatlich geprüfter Techniker Reinraum-, Medizin- oder Labortechnik, Technische Leitung Krankenhaus
Qualifikationen: Analysefähigkeit, Organisationsstärke, Flexibilität sowie Branchenkenntnisse
Benefits:
- Attraktives Gehalt / leistungsgerechte Vergütung / überdurchschnittliche Bezahlung
- Kindergartenzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Hundefreundliches Büro
- Homeoffice
- Angenehmes Betriebsklima
- Wertschätzendes Miteinander
- Duz-Kultur / flache Hierarchien
- Fitnessangebote in der nahen Umgebung
- Helle und moderne Arbeitsräume
- Spezielle Getränke, z. B. vielfältiges Angebot von Kaffee und Tee
- Firmenhandy
- Gute Verkehrsanbindung zum ÖPNV
Ihre Tätigkeit in unserem hoch motivierten Team ist ebenso anspruchsvoll wie abwechslungsreich. Sie arbeiten in einem sehr angenehmen Umfeld mit ausgezeichneten Ressourcen und vielfältigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Medizintechnikprojektmanager Arbeitgeber: JobScanner
Kontaktperson:
JobScanner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizintechnikprojektmanager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Medizintechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Medizintechnik und Projektmanagement konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Medizintechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in deine Projektmanagementstrategien integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement zu teilen. Überlege dir, welche Herausforderungen du in früheren Projekten gemeistert hast und wie du diese Fähigkeiten bei uns einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du erfolgreich in multikulturellen Teams gearbeitet hast und welche Methoden du anwendest, um eine effektive Zusammenarbeit zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizintechnikprojektmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Medizintechnikprojektmanagers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Projektleiters in der Medizintechnik wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Projektmanagement sowie deine Erfahrungen in der Gesundheitsbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Analysefähigkeit, Organisationsstärke und Flexibilität ein und zeige, wie du zur interkulturellen Zusammenarbeit beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig. Achte darauf, dass sie vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobScanner vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Medizintechnik hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Medizintechnik, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement demonstrieren. Erkläre, wie du Projekte geplant, koordiniert und erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Teile konkrete Beispiele, die deine Teamarbeit und interkulturelle Zusammenarbeit zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
