Referent (m/w/d) des COO Carbon Technology

Unterstützen Sie die Schunk Group, einen führenden Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen – von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschallschweißen bis hin zu Optikmaschinen. Als stiftungsgeführtes Unternehmen und global agierender Technologiekonzern mit über 9000 Beschäftigten in 26 Ländern sind unser Anspruch und unsere Ziele selbst nach über einhundert Jahren unverändert: Die gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens und die Erhaltung der Unabhängigkeit, finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und globale Präsenz.

Als zukunfts- und wachstumsorientiertes Unternehmen der Schunk Group suchen wir Sie als

Referent (m/w/d) des COO Carbon Technology

• Arbeitszeit: Vollzeit
• Anstellungsart: Unbefristet
• Stellenort: Heuchelheim

Das erwartet Sie:

• Sie unterstützen den Chief Operating Officer (COO) für den Bereich Carbon Technology in allen operativen und strategischen Aufgabenstellungen.
• Prozessgestaltende Projekte werden von Ihnen eigenständig koordiniert, gesteuert und bearbeitet, dazu gehören u.a. weltweite Markt- und Produktstrategien.
• In Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachabteilungen (u.a. mit dem Controlling) bereiten Sie unternehmensrelevante Entscheidungen vor.
• Sie arbeiten verantwortlich an Geschäfts- und Planungsberichten mit.
• Internationale Restrukturierungsmaßnahmen werden von Ihnen mit begleitet.
• Bei Top Management Meetings und Gesellschafterversammlungen übernehmen Sie die Vor- und Nachbereitung inkl. der Protokollierung.
• Unter der Berücksichtigung von technischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten meistern Sie ein vielfältiges Aufgabengebiet.

Das bringen Sie mit:

• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit vergleichbarem Aufgabengebiet, gerne auch aus dem Beratungsumfeld, mit.
• Ein überdurchschnittlicher Hochschulabschluss sowie erste Erfahrungen im Umfeld der Industrie sind von Vorteil.
• Sehr gute und praxiserprobte Englischkenntnisse, eventuell ergänzt durch weitere Fremdsprachen, helfen Ihnen in der täglichen Kommunikation.
• Sie zeichnen sich durch interkulturelle Kompetenz und die Bereitschaft zu Auslandsreisen aus.
• Analytisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen:

• Mobiles Arbeiten: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben in Abhängigkeit der auszuführenden Aufgabe die Option zur mobilen Arbeit.
• Flexibles Arbeiten & Gleitzeit: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem wird dank flexibler Arbeitszeiten gewährleistet.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen. Wir bieten umfassende Beratungsangebote, Schulungen für pflegende Angehörige, Ferienbetreuungen für Kinder und KiTa-Plätze an.
• Zeitwertkonto: Angesammelte Guthaben in einem Zeitwertkonto können für Freistellungen, wie bspw. ein Sabbatical oder zum frühzeitigen Renteneintritt genutzt werden.
• Weiterbildung & Entwicklung: Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele (z. B. interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme) und der Kostenübernahme zahlreicher VHS-Kurse, werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert.
• Gewinnbeteiligung: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten über die Ludwig Schunk-Stiftung erfolgsabhängig eine jährliche Gewinnbeteiligung.
• Metallrente & betriebliche Altersvorsorge: Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente dienen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge.
• Betriebspension: Die sogenannte Schunk-Rente ist eine zusätzliche Betriebspension und eine freiwillige, ergänzende Leistung zur Altersvorsorge.
• 30 Tage Jahresurlaub: Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.
• Betriebsarzt & Gesundheitsvorsorge: Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen! Der Betriebsarzt garantiert die med. Versorgung am Arbeitsplatz. Wir bieten Sprechstunden, Gesundheitsaktionen, Präventions- und Ernährungsinfos sowie psychosoziale Unterstützung.
• Sportangebote: Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Sportgruppen, u.a. Krankengymnastik und Rückenkurse an. Darüber hinaus gibt es Charity-Läufe, Fahrradtouren und Events, wie z.B. unser internationales Schunk Fußballturnier.
• Jobrad: Ein Jobrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.
• Betriebsrestaurant & Essenszuschuss: Unser Betriebsrestaurant versorgt unsere Mitarbeitenden mit reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangeboten. Zur täglichen Versorgung zählen frische und regionale Gerichte sowie vegetarische Alternativen.
• Kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen: Es gibt kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes sowie Lademöglichkeiten von Elektro- oder Hybridautos auf unseren Mitarbeiterparkplätzen.
• Corporate Benefits: Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die „Corporate Benefits“ private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken. Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten.
• Stiftungsgeführtes Unternehmen: Die Schunk Group wurde vor über 100 Jahren durch Ludwig Schunk gegründet und ist heute ein stiftungsgeführtes Unternehmen. Zu den langfristigen Zielen zählen finanzielle Stabilität und Unabhängigkeit, profitables Wachstum und globale Präsenz.

Maro Schossee

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen bequem über das Bewerbungsformular zu. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.

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