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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Herstellung und Entwicklung von Werkzeugen für unsere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Feder- und Stanzbiegeteile-Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte eine praxisnahe Ausbildung in einem innovativen Umfeld mit tollen Kollegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle Fähigkeiten für eine zukunftssichere Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Technik und handwerklichem Geschick sind wichtig.
- Andere Informationen: Nutze die Chance, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu lernen.
Ein starkes Team von 210 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 16.000m² Produktionsfläche, 50 Bihler und Stanz-Automaten, 100 Federwindeautomaten, fast unbegrenzte Möglichkeiten: Wir sind führend in der Entwicklung und Herstellung von Federn, Draht- und Stanzbiegeteilen sowie Baugruppen.
Wir bieten folgende Ausbildung an: Werkzeugmechaniker (m/w/d)
AUSBILDUNG – WERKZEUGMECHANIKER (M/W/D) Arbeitgeber: Schnöring GmbH
Kontaktperson:
Schnöring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AUSBILDUNG – WERKZEUGMECHANIKER (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Maschinen in der Werkzeugmechanik. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein echtes Interesse an den Werkzeugen und Prozessen hast, die wir bei StudySmarter verwenden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden in der Werkzeugmechanik. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Tipps für das Vorstellungsgespräch bei uns.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Praktika teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um deine praktischen Fertigkeiten zu verbessern und zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AUSBILDUNG – WERKZEUGMECHANIKER (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere über die Firma, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu formulieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Ausbildung zum Werkzeugmechaniker zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Projekte hervor, die deine Eignung für diese Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung interessierst und was dich an der Arbeit als Werkzeugmechaniker reizt. Gehe auch darauf ein, was du dem Unternehmen bieten kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ausdruck, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schnöring GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Produkte, die sie herstellen, und die Technologien, die sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Ausbildung zum Werkzeugmechaniker handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Werkzeuge und Maschinen du kennst und wie sie funktionieren. Das kann dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Metallbearbeitung oder mit Werkzeugen hast, bringe diese Beispiele in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist
In einem großen Team von 210 Mitarbeitern ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird den Personalverantwortlichen zeigen, dass du gut ins Team passt.
